文档介绍：*******工程**第**合同段农民工工资管理制度****工程***第***合同段项目经理部二○一五年九月一日第一章总则第一条为建立规范有序得外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及公司关于劳务队伍农民工工资支付管理得有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展,维持协作队伍人员稳定,保证施工生产正常进行,切实保障农民工得合法权益,依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规,结合项目部实际情况,制定本制度。第二条农民工工资支付原则1、农民工工资纳入合同条款得原则。2、优先于工程款支付得原则。3、、及时、足额发放得得原则。第三条本办法适用于***工程****标项目部劳务人员。第二章工资支付第四条农民工工资标准得制定。由合同部与劳务人员商定,、做出重大贡献得劳务人员,除工资正常支付外由项目部酌情给予奖励。第五条支付细则一、每月20日前,合同部将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室及财务部,清单内容包括应支付农民工姓名、工资支付标准。二、由农民工工资管理办公室牵头,财务部、合同部共同对劳务队伍作业班组得人员数量对照身份证进行核准、、每月25日—30日,项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施工现场进行监督直接发放工资,劳务人员凭本人身份证,领取当月工资,并在签收栏签字,签字后得工资单正、副本交项目部农民工工资管理办公室一份存档,,待工程结束后,办清一切手续后,一次性结清劳务工资,保障劳动者权益。第七条为便于农民工工资发放与管理,由合同部责人员招聘、选用得劳务人员要及时签订《劳务用工合同》,并将劳务人员分班组建制,合同甲方为项目部;乙方由劳务人员本人签字,报项目部备案。第八条保障措施一、每月签字后得工资单,在项目部及劳务人员驻地进行公示。项目部农民工工资管理办公室留存备案。二、每月30日前,合同部把发放农民工工资报表及时报项目部农民工工资管理部,、严格执行国家劳动与社会保障部关于保障农民工工资支付得四项基本措施。四、为了保证工人工资得到保障,我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现项目部将对其严厉处罚,做到“工程清工资清”,、不拖欠农民工工资得承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款得民工工资问题得要求,我公司承诺:决不出现拖欠民工工资。具体措施为:1、、开设专门帐户,由项目部财务派专人专管,、根据工程进度计划,让合同部制订出民工工资支付计划表。4、将农民工工资得支付情况纳入项目经理部得各项考核指标中进行统一考核。5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资如果发生农民工工资拖欠现象,,项目部相应成立农民工工资管理办公室,设主任1人、成员1人,在公司农民工工资管理部得整体指导下开展各项工作。第十一条管理职责一、项目部设置农民工工资管理部负责公司农民工工资管理全面工