文档介绍：1 国内“影视类”文化创意人才培养模式探究赵曜龙(北京大学文化产业研究院北京 100871 ) 摘要: 现阶段文化产业的发展已经成为我国未来经济发展的重点, 随着政府的大力推动和文化需求的不断增加, 影视文化创意产业已经进入快速发展期,但目前, 其发展受到人才短缺问题的严重制约。因此, 对国内“影视类”文化创意产业人才培养模式展开研究具有重要的理论和实践意义。本文在理论综述与现实分析的基础上结合“三螺旋模型”创新理论, 提出了培养“影视类”文化创意产业人才的“三螺旋演进培养校式”。关键词: 影视类;文化创意产业;三螺旋模型;人才培养模式引言自 2012 年 11月 22 日中国电影进入贺岁档期,到 2013 年3 月本档期淡季将至, 为期 100 天的漫长贺岁档已经宣告结束。它始于“少年派”的魔幻启程,盛于“泰囧”的傻笑人生,终于《西游降魔篇》的繁荣落幕,总计创造了 68 亿元的票房,是中国电影史上迄今最成功的档期,这也预示着中国电影市场已经逐渐成熟起来了。影视产业作为现今热议的文化创意产业的重要组成部分, 在成功的背后其内部也存在着诸多的问题, 市场成熟的直接影响是需求量的大幅增长, 而业绩优秀的广受市场青睐的“影视类”产品是保证需求量稳步增长的关键;优秀创意产品的核心是适应市场需求的创意人才, 而国内此类人才的大量缺乏, 已经严重滞后和阻碍了中国影视行业在国内及国际上的发展及市场潜力的开发, 所以, 关注中国“影视类”文化创意产业持续健康发展的重点——影视行业人才培养及人才培养模式变革的问题,已变得愈来愈重要了。北京作为我国的文化、政治中心是全国影视类机构、专业团体、专业院校、专业人才的汇聚地, 所以, 本次研究将更多的以北京的相关数据和具体情况作为范例进行阐述和讨论。“影视类”文化创意人才培养模式探究一、“影视类”文化创意人才资源概况目前各地区对于文化创意产业的定义和范围各有不同, 在数据统计方面存在着很大的问题, 具体到针对“影视类”文化创意产业人才的数据更是沧海一粟, 由于数据的统计归口不尽相同,本研究试图根据文化创意产业的相关数据对文化创意产业的定义和范围( 包括 9 大类, 分为收入合计和平均从业人员数) 得出文化创意产业和“影视类”人才的一些数据。另外, 由于缺乏对“影视类”创意人才的全国性数据, 为了保证相关数据的科学性、及时性和典型性, 因此, 本研 2 究选用 2012 年北京文化创意产业普查数据 1 作为参照对象。 2012 年 1-11 月北京文化创意产业收入合计( 亿元) 从业人员( 万人) 2012 年 1-11 月同比增长(%) 2012 年 1-11 月同比增长(%) 合计 文化艺术 - 新闻出版 - 广播、电视、电影 软件、网络及计算机服务 广告会展 艺术品交易 设计服务 10 旅游、休闲娱乐 其他辅助服务 - 注: 1. 从业人员数为平均人数 2. 各领域数据按国民经济行业分类( GB/T 4754-2011 )标准汇总。经过数据统计,目前北京的文化创意产业人才数量在逐年增加, 从业人员数比上年同期增长 % ,其中“影视类”人才的增幅排名第五达到 % ,远低于 IT 行业的从业人员增幅,比旅游业略强。在平均从业人员排名倒数第三是平均 万人比旅游业的一半多一点, 连 IT 业的零头还不到。从收入合计方面看“影视类”行业收入仅占总收入的 7% ,但在从业人员远低于 IT 行业的前提下, 同比增长却高于 IT 行业略逊于旅游休闲和文化艺术排名前三。以上数据表明,首都文化创意产业从业人员正在逐步增长,一定程度上满足了首都文化创意产业的发展。另外对于文化创意产业人才培养的关注和重视力度也在不断加强,有利于文化创意产业人才培养的环境和氛围也不断得到改善和提升。但是在文化创意产业人才方面还是存在着以下三大问题: ①从业人员整体规模较小以文化创意产业作为支柱的美国、英国、韩国等发达国家, 创意产业之所以蓬勃发展,与它们拥有充足的创意产业人才有密切的关系。根据 2003 年7 月英国金融时报报道,英国政府战略机构的一项研究得出如下结论: 伦敦创意产业对经济的重要性已经超越了金融服务业。创意产业雇员数量已达 万人,且还在增加。目前,英国大约有 12. 2 万个不同类型的创意产业公司, 创意产业就业人口为 19 5