文档介绍：,树立以爱岗敬业、以病人为中心的理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士岗位职责,掌握护理知识技能,从提高新入职护理人员自觉素质、 技能要求和言行规范入手制订本计划。通过规范化培训,使新入职护士较快适应护士角色, 树立良好的职业形象和服务意识,明确自身的职责和目标。能尽快适应本院临床护理工作,熟悉和掌握各科基本理论和操作技术, 增强法律意识和自我保护意识, 充分调动临床新入职护士的工作积极性,从而更好的为患者服务。。、工作质量。。。。。基础理论培训;基础操作培训;各班职责跟班计划;基础及重病护理;护理文件书写;医嘱的正确处理与执行。。。。抢救技术及各种抢救仪器的使用、保养、维护。。【第一个月】熟悉科室环境及规章制度,掌握各班次的工作程序。第一到二周:目标: 全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责, 掌握急诊科的工作性质及工作程序。计划: (处置室、办公室、治疗室、库房、病房) 。。。(各项规章制度和各班职责) 。、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)。实施: ,边看边讲解。,学****急诊科护士职责及各项规章制度。第三到四周:目标: 熟练掌握急诊科的工作程序并熟悉各护理班次的工作程序。计划: 。。实施: 由责任护士及带教负责具体实施。【第二个月】基础理论及专科知识培训、操作技能培训阶段。第一到二周:目标: 巩固基础理论,掌握急诊科常见病症的护理常规及抢救流程。计划: 、病情观察。。实施: ,做好记录。,,巩固知识。第三到四周:目标: 、规范基础操作程序,如无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。掌握基础操作(生命体征的测量及记录,无菌操作、吸氧、各种注射方法)。计划: ,带教演示为主,边做边讲,然后反复练****带教老师负责指导。(给氧、心电监护、灌肠、吸痰等) ,并在带教老师指导下进行操作。分管护士负责带教做好晨晚间护理。实施: 各班次带教在实际工作中负责监督指正。【第三个月】目标: 。,熟悉急救车内药品、物品的放置位2置,各种抢救药品作用,掌握应急预案及流程。,掌握出院、转科病历的排序。,掌握健康宣教。计划: 第一周:病情观察重点。第