文档介绍：毕节市财政局基层财政管理科工个目录毕节市财政局基层财政管理科工作规则 毕节市财政局基层财政管理科权力“搜索”情况表 毕节市财政局基层财政管理科工作运行流程图 E运行规程 (3) (7) (8)毕节市财政局基层财政管理科工作规则第一章总则第一条为促进基层财政管理科(以下简称基财科)工作规范化、制度化,W《毕节市财政局工作规则》和基层财政管理科工作实际,制定本规则。第二条基财科工作的指导思想是:在局党组的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求,创新管理方式,改进工作作风,提高依法行政能力和业务管理水平,规范基层财政管理,推进农村综合改革工作。第三条基财科的工作准则是:实行科学民主决策,坚持依法行政,推进政务公开,健全监督制度,加强廉政建设。第二章主要工作职责及程序第四条根据工作实际,基财科的主要工作职责包括:指导全市基层财政管理工作;配合做好乡镇财政建设和预决算管理,配合做好“乡财县管乡用”财政管理方式改革;贯彻落实村级组织运转保障资金管理使用,财政支持村级组织建设和村集体经济发展的有关政策,参与村级财务监管,指导“村财乡代管村用”财务管理方式改革;负责监督、指导乡村公益性债务化解工作;配合做好中央、省对农村、农民各项直接补贴资金的发放工作;负责落实农村一事一议财政奖补试点工作;监督国有农场税费改革转移支付资金管理使用;;负责监督、指导全市乡镇财政标准化建设工作;承担市农村综合改革领导小组办公室的日常工作;办理上级和领导交办的其他事项。第三章岗位设置及要求第五条基财科实行科长负责制下分工协作。科长在局长和分管局领导的领导下开展工作,科长领导全市科室工作。第六条基财科工作包括负责监督、配合省对综合性工作,农村综合改革工作,涉农补贴工作,基层财政管理工作。第七条基财科的每个岗位设置AB角色,实行以A角为主、B角为辅、相互配合、相互衔接的岗位责任制度。A角出差或其他原因离岗不能处理其分管工作时,由B角代行处理,待A角返岗后主动说明代行职责期间工作情况;AB角原则上不同时离岗。按照上级安排工作的情况,临时确定A角。第八条综合性工作岗位职责:内部岗位:负责文件收发、档案管理、资产帐务管理、印章管理、筹备全市性会议、后勤服务,承办信息简报编报印发,考核市县信息报送情况。综合材料岗位:撰写有关基财工作的综合性文字,办理涉及法律法规及重大政策的咨询,组织制定工作计划、目标,负责年度工作总结和对各县(市)基财考核工作,办理综合性的提案议案答复。按照省综改领导小组的指导思想,牵头负责涉及全市农村综合改革总体方案和重大政策的研究、拟定;起草有关会议文件材料、重大汇报材料和对外提供综合性材料的起草报送工作。负责统计、收集、审查汇总市基财(综改)数据及资金使用情况。负责基层财政管理信息网络系统建设,指导各县(市)财政部门基财信息网络系统建设。第九条农村综合改革工作岗位职责:负责农村综合改革综合监管信息网络系统建设及有关数据统计分析;负责有关农村综合改革转移支付政策的及时上报与下达工作;牵头负责组织开展农村综合改革政策和转移支付资金监督检查及信访工作。一事一议财政奖补岗位:负责按照中央和省的有关要求和规定贯彻落实村级公益事业一事一议财政奖补施建设和公益事业投入的政策措施;配合省级指导各县(市)积极稳妥开展农村一事一议财政奖补试点工作;负责组织农村一事一议财政奖补试点工作中期评估及督促指导工作。乡村公益性债务化解工作岗位:负责按照中央和省的相关规定贯彻落实全市清理化解乡村公益性债务的政策措施和具体操作办法,加强对地方化债工作的督促指导,审核上报地方试点实施方案;按省综改办的要求检查验收。国有农场税费改革工作内容岗位职责:负责按省综改办的安排做好组织实施工作,组织督促检查。第十条涉农补贴工作岗位职责:负责指导农民补贴网的建设、维护和完善农户基础信息管理;负责督促各县(市)采集、审核、更新修改上报农户基础信息。配合做好涉农补贴政策宣传、培训等工作。第十一条基层财政管理工作岗位职责:乡镇财政管理:负责指导乡镇财政组织建设和预算管理,配合“乡财县管乡用”财政管理方式改革。村级财务管理:贯彻落实财政支持村级组织建设和村集体经济发展的有关政策和办法,配合省厅参与村级财务、农民负担监管的办法和措施,配合开展“村财乡代管村用”财务管理方式改革试点工作。乡镇财政标准化建设:贯彻落实乡镇财政标准化建设的有关政策和办法,督促和指导全市乡镇财政标准化建设工作。第四章交叉业务第十二条同一项业务涉及两个以上科室共同办理的交叉业务:1、 乡镇财政预决算管理和“乡财县管乡用”财政管理方式改革,由预算科牵头负责,基财科协助。2、 其他交叉业务与相关部门协商办理。第五章新增加业务第十三