文档介绍：安全生产工作目标责任书为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》 ,进一步落实安全生产责任制,全面完成全年工作目标,建立和完善工作目标责任考核体系,确保安全生产工作目标明确,杜绝重大生产安全事故,减少一般事故,切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失,董事长与各项目负责人签订 XX年度工作目标责任书,明确以下责任目标:一、 安全事故控制指标(一) 员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。(二) 火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。(三) 工伤事故率:工伤事故 0事故率。(四) 交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。二、 工作要求(一)主要负责人工作要求1、建立健全和落实安全生产责任制。主要负责人是安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,建立健全本项目的安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个班组、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系,自主开展安全目标考核机制。2、制定和落实安全保障措施。落实本公司年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品使用管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本项目的消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。3、加大安全生产投入。按照国家和省、市、县有关规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议,至少参与 2次以上的安全生产检查,防范各类安全事故。、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习实施。每年至少组织一次应急演练,做好备案存档工作。、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。(二)员工工作要求1、 严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本公司各项规章制度,按时参加本公司组织的安全例会、安全知识学录。通过学。2、 认真履行安全职责,严格遵守操作规程,作