文档介绍：文件类型生产管理类工厂车间管理制度文件编号修改日期版本/改次生效日期页次/页数第一章 、生产秩序的顺畅、高效运行;,促进工厂的可持续发展。第二条适用范围本制度适用于管理部门、工厂各车间全体员工。;、执行过程中督导行政主管进行修订与完善。。、维护、修改,并负责执行;、检查,对违规行为进行纠正与相应的公布通报,接受违反条例的投诉,并即时处理和记录存档。,让所有新老员工都知悉本条例,以身作则带头执行,并要求部门员工严格执行;员工违反主管负连带责任;主管违反经理负连带责任;第二章 ,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分;,若晚上加班依生产需要临时通知,车间主管在下班前安排好当天加班计划并公布通知相关人员;、下班,不迟到、不早退、不旷工,有事要请假,严禁代打卡(包括未上班、加班打卡),违者依《考勤管理制度》处理;工作时间内,部门主管、质检员和其它管理人员因工作需要,可在车间走动,其他操作人员禁止窜岗、脱岗、睡岗,若因事需离开工作岗位须向部门主管申请同意后方可离岗,不得私自脱岗(脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事;睡岗:是指在上班期间打瞌睡或睡觉);禁止在车间吃饭、吸烟、聚众闲聊、看小说、报刊等,严禁现场争吵、打架、聚众闹事等行为,吸烟要在公司指定处进行,违者依《员工守则》相关规定处理;禁止带小孩或厂外人员在生产车间玩耍,严禁带宠物进入车间;严禁私自撕毁公司公布的各项通知规定,严禁在现场看板上乱涂乱画;提倡节约,生产现场严禁水、电、气的浪费现象;车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主管的安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报行政部按《员工守则》相关规定处理。员工不得私自携带公司任何物品出厂(特殊情况经副总批准除外),若有此行为且经查办属实,将予以偷窃论处。对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不管公物或他人财产)者,不论价值多少一律交行政部处理;视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。勇于检举揭发损坏公司利益、破坏车间生产秩序的不良行为,反对一切坏现象;各车间生产使用资料由部门主管负责保管,严禁车间人员外泄生产资料信息,严禁任何人将工厂生产使用的资料带离公司;第五条车间“6S'管理员工有责任对工作场所的工具、设备、材料进行整理,把不同类别的物品标识清楚,区分放置好,并把没用的物品清除掉。操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作场所清扫干净,保证车间内工作环境的整洁,禁止工作台面和工作区域堆放杂物和废品和积尘现象。下班时或工作中应随时清理好自己的工作台面和地面,按规定做好设备的保养工作和设备清洁卫生,下班时应将各自部门负责的门窗、电源关闭;做好失窃等意外事故的防范工作,如不按规定做好以上工作造成损失的将追究当事人和相关