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公安队伍作风整顿查摆剖析材料.docx

上传人:我是开始 2020/7/29 文件大小:30 KB

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文档介绍

文档介绍:公安队伍作风整顿查摆剖析材料公安队伍作风整顿查摆剖析材料公安局开展了新一轮的队伍教育整治活动,经过认真学习和深入反思,我个人对自身的作风有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的问题1、 违纪警惕性不咼。一方面,自以为无违反“五条禁令”、“六条警规”的情况发生,就没有什么问题需要自查自纠;另一方面,觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“队伍整顿教育"的责任感、危机感认识片面,反映出我对“队伍整治教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、 工作主动性不够。为分局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自己参加工作时间短,业务知识弱,工作难度大,以致出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,因此,工作上还没有大的起色。3、 责任意识淡薄。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交予的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步地被动式工作,未把工作往深处、实处、细处去做;有时由于工作的重复性,贪图省事,照搬照抄,错误的认为只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为总有人会去为自己收拾烂摊子,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种恪尽职守的精神。4、特权思想偶有发生。在日常生活中,有时错误地强化自身的“管理者”角色,对规章制度认识不到位,如有时驾机动车在机场内违章驾驶,现场执勤时对群众态度不够热情等,这些都是警察意识理解有偏差、自我定位错误的具体表现。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学时只满足于参加公安局、分局组织的政治理论学习,自学积极性较低,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想缺乏系统的学习,对"立警为公,执法为民”理念没有深刻地领会,钻研不够,使自己对理论知识的理解脱离实际,没有发挥理论指导实践的作用,使学习流于形式,变得形式化、教条化,因而不能准

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