文档介绍：第1题 单选题(2分) 下列关于焦虑的认识错误的是()A  任何人都有焦虑情绪B  焦虑是后天形成的,并非人的本能C  “焦虑”使得我们思虑周全D  中等程度的焦虑有助于提高工作效率您的答案:B参考答案:B第2题 单选题(2分) 下列不属于现代远程教育特点的是()A  学****期间,师生分离,学****活动不受时空限制B  共享丰富的教学资源C  双向信息交流,交互性较强D  学****形式单一,以教师为中心开展学****活动您的答案:D参考答案:D第3题 单选题(2分) 职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是()A  23岁之前年龄段的人群B  23至27岁年龄段的人群C  27至45岁年龄段的人群D  处于即将退休的年龄段的人群您的答案:C参考答案:C第4题 单选题(2分) 职业倦怠不仅仅是个体现象,更是一种()A  生活现象B  社会现象C  群体现象D  心理疾病您的答案:B参考答案:B第5题 单选题(2分) 人与人的距离也是一种()。我们可以在马路上根据人们之间的距离判断其关系,也要学会在人际交往的不同场合保持适当的礼貌距离。A  面部表情B  身段表情C  声调表情D  肢体表情您的答案:B参考答案:B第6题 单选题(2分) “男儿有泪不轻弹”不利于心理健康,哭就因该哭出来。这是()的情绪调控方法。A  转移注意力B  合理宣泄情绪C  放松调节D  情绪ABC您的答案:B参考答案:B第7题 单选题(2分) 人际交往中喜欢与他人唱反调、对着干、充当反派角色的是()。A  羞怯心理B  猜疑心理C  嫉妒心理D  逆反心理您的答案:D参考答案:D第8题 单选题(2分) 在遇到组织变革,如并购、重组、裁员等情况时,都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学****新技能、适应新角色、结识新同事等,这都将引起很大的心理压力。这种压力源是()A  生活压力B  学****压力C  社会压力D  工作压力您的答案:D参考答案:D第9题 单选题(2分) ()会使人们产生不同的压力感受,例如一些天生容易焦虑的人,在出现特殊状况时,马上会从紧急、危险的角度去思考。A  生活压力B  性格因素C  认知D  学****压力您的答案:B参考答案:B第10题 单选题(2分) ()的应对是指通过直接的行动来改变压力源,处理引起压力的事件本身,分析问题,思考解决问题的办法,最后动手解决。A  情绪指向B  问题指向C  积极D  消极您的答案:B参考答案:B第11题 单选题(2分) 某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是()。A  抑郁B  焦虑C  自卑D  压抑您的答案:A参考答案:A第12题 单选题(2分) 爱情三角形理论将爱情分为()三个成分A  需要、兴趣与动机B  生理、心理与行为C  刺激、价值与角色D  亲密、***与承诺您的答案:D参考答案:D第13题 单选题(2分) 职业生涯发展是指为达到()的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。A  职业升迁B  职业生涯规划C  职业声望D  职业薪酬您的答案:B参考答案:B第14题 单选题(2分) 自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——()——自我评价——自我反省。A  自我勉励B  自我激励C  自我考核D  自我振作您的答案:B参考答案:B第15题 单选题(2分) 人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为()。A  一般职业能力B  特殊职业能力C  综合职业能力D  优势职业能力您的答案:B参考答案:B第16题 多选题(3分) 职业倦怠的内涵主要包括()A  情感衰竭B  去人格化C  无力感或低个人成就感D  极度压力感您的答案:ABC参考答案:ABC第17题 多选题(3分) 工作创新一般包括()A  意识的创新B  思路与方法的创新C  个人创造力的挖掘D  工作方式的创新您的答案:ABCD参考答案:ABCD第18题 多选题(3分) 下列有关心理健康标准的论述,正确的是()。A  心理不健康与有不健康的心理与行为是两个不同的概念B  心理健康与不健康并不是一个泾渭分明的对立面,而是一种连续状态C  心理健康的标准是一种理想尺度D  心理健康的标准是永恒的、不变的您的答案:ABC参考答案:ABC第19题 多选题(3分) 个性心理特征包括()。A  认知B  能力C  气质D  性格您的答案:BCD参考答案:BCD第20题 多选题(3分) 自我意识主要包括三种心理成分是:()A  自我认识B  自我体验C  自我评价D  自我监控和调节您的答案:ABD参考答案:ABD第21题 多选题(3分) 人际交往中幽默的方式主要有()。A  故意夸大B  正话反说C  巧抖包袱D  自嘲调侃您的答