文档介绍：长沙建设机械研究院管理层以及员工激励持股咨询项目--股权激励方案说明--湖南长沙2003年7月Date1说明本报告内容仅为沟通材料,并非最终方案Date2今日议题一、授予对象二、奖励基金三、股权激励方式四、分配比例五、购买方式六、持股权利七、转让及回购八、其他Date3授予对象建机院高层管理人员CEO其他高层管理人员人员建机院直属部门负责人?建机院派到中联决策层的人员?所有新增激励对象的股份全部委托信托机构持有和管理,而不是以自然人身份持有。Date4今日议题一、授予对象二、奖励基金三、股权激励方式四、分配比例五、购买方式六、持股权利七、转让及回购八、其他Date5以净资产增值为指标绝对额:净资产增值额相对额:净资产增值率在净资产不断增加的情况下,提取门槛相对变低,可能需要经常调整;在净资产不断减小的情况下则相反;国家对国有资产考核的核心指标是保值增值率,是相对指标同原有股东是等比例共享收益以净资产增值为基础的可选指标建议以净资产增值率为考核指标Date6净资产增值率的计算公式净资产增值率=年度净资产增值额/年初净资产额×100%年度净资产增值额=年末净资产—年初净资产±其他因素资产增减额建议参照本次改制的股份奖励思路,不进行增减Date7是否对奖励基金的提取设置底线标准设置底线标准对于原有股东对于激励对象对其利益的一种维护减少了其提取的实际额度;对其进行约束国家并无明确规定设或不设;实践中多设置底线标准。Date8底线标准可参照财政部下发的国有资产保值增值标准值全国国有企业单位:%::%::财政部办公厅关于印发《2003年国有资本保值增值标准值》的通知/财办统[2003]6号/2003年3月4日Date9例如:可认定净资产增值率5%以下不予提取机械工业单位:%::财政部办公厅关于印发《2003年国有资本保值增值标准值》的通知/财办统[2003]6号/2003年3月4日投资公司单位:%:大型中型小型Date10