文档介绍：费用报销管理制度总则为加强公司费用管理,控制不合理开支,规范员工报销行为,提高公司财务管理水平,提高公司经济效益,特制定本制度。本制度所指的费用报销管理包括:费用借支、费用报销、费用审批。本制度所指的费用报销包括在日常经营活动中所发生的差旅费用、住宿费、交通费、业务招待费、办公费用、低值易耗品购置费、广告费用、小区开发、名单、活动费用、房屋租赁费、物业、水电、卫生费用、维修费、工资发放、员工奖励、福利费用、固定资产购置、材料物资采购、赠品物资采购以及其他与经营活动有关的费用等。管理原则先审批后支付原则:凡符合财务规定的支出项目均需事先申请经批准后才可支出;没有申请或未经批准的费用一律不得支出。谁审批谁负责原则:审核人、批准人要对经办项目认真审核,按规批准并对此负责。即时结清原则:除有特殊理由并经总经理批准外,凡借用***者,必须及时结清;前帐不清、后款不借。手续完整原则:票据要合格、手续须完整,否则财务不予受理。部门职责及审批权限管理费用报销部门职责财务部:负责制定有关费用报销流程及制度,并根据经批准的各部门费用的范围、额度,对费用申请单、报销凭证进行审核,办理现金预借、报销及付款。各部门:包括门店、各业务部门及各职能部门。负责对本部门的各项费用申请及报销进行初审后按相关审批流程履行审批手续,部门负责人对各项费用发生的真实性、合理性负责。其中涉及行政办公费用、福利费用、汽车费用的(),由行政部复审后交财务部审核报销。行政部:负责行政办公费用、福利费用、汽车费用的复审及制定相关管理办法。行政办公费用包括办公室的通讯费、网络费、办公用品、招聘费、水电杂费、装修费、维修费、房租费、物管费、卫生费、低耗品购置费、书籍购买(包括公司及各部门员工需要的管理学****类书籍、资料费)、固定资产等;福利费用包括培训费、员工奖励、员工活动经费(拓展费、旅游费)等;汽车费用包括油费、过桥过路费、停车费等。费用报销费用报销标准及管理要求差旅费报销标准及管理出差人员到达目的地所需乘坐交通工具等级标准如下:公司所有人员出差可乘坐火车、动车、高铁(均为二等席车)以及其他的交通工具等,但夜间(指从晚上8时至次日凌晨7时,下同)乘坐火车在车上过夜6小时以上或连续乘车超过12小时的,可乘坐硬席卧铺。原则上除公司人员出差不得乘坐飞机,有特殊情况的须经总经理批准后方可乘坐飞机。出差人员乘坐本规定所规定的交通工具可凭有效单证,按实报销交通费,超规定乘坐交通工具或未经批准乘坐飞机的,其交通费超规定部分自理。出差人员所到城市的市内交通费一律凭票据实报销,出租车票不予报销。出差人员由接待单位提供交通工具的,不得报销市内交通费。所有出差费用的报销必须后附经审批后的出差申请单(详细注明出差时间、地点、目的、交通工具等项目)。在每次出差返回公司后及时填写差旅费报销单交财务报账或及时核销借支款(一般应于出差返回后3个工作日内办理报销手续,最迟不得跨月。)。不鼓励员工驾车前往目的地。因个人意愿自行驾车出差的,公司只按正常出行车票同等金额报销费用。自行驾车出行交通安全自负,公司不承担任何责任,因交通安全所产生的修车费、保养费等费用个人自理。交通工具所发生的交通或治安、刑事事故,也与公司无关。出差期间发生的共同费用报销,报销单需有同行人员签名确认;出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。住宿费报销标准及管理住宿费按出差地区和出差人员职级分别设定标准,在报销限额内实报实销,超支自负。出差地区按其行政区划和消费水平高低分为以下几个等级:一级地区:包括北京、上海、杭州、广州、深圳、珠海、汕头、重庆、厦门、海口、三亚经济特区。二级地区:包括除上述城市外的其他省、自治区的省会城市、直辖市及沿海城市。三级地区:除一、二级地区以外的其它城市。住宿费报销标准:岗位一级地区二级地区三级地区实报实销260200160上述住宿费报销标准为每人每天最高限额,若员工多人出行,同性均以两人一个标间,其他合住人员不再报销住宿费。参加各类会议及培训班人员,须在其组织者指定的住宿处住宿,住宿费按会议及培训班规定的标准报销,否则自理,特殊情况须预先报知总经理批准,方可报销。住宿费凭真实、合法、有效的住宿费发票在报销限额内实报实销,无发票不予报销,除住宿费用外,酒店的其他消费一律不予报销。出差人员已由接待单位免费接待或住亲友家无住宿发票的,一律不予报销住宿费。交通费报销标准及管理为公司业务发生交通费按月实报实销,原则上报销公交车票,除时间紧、任务紧迫外,一般不得乘坐出租车,如确需乘坐出租车,需经部门负责人批准。因公发生的市内交通费用应保存相应车票票据,票据与实际费用发生时间必须相符,对应车费票据列明费用发生时间、地点、工作内容等编制费用明细清单作为附件,明细清单上需有部门负责人签字确认