文档介绍：、文明生产,严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用O第二章考勤管理制度L砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象,每迟到、早退一次,超过30分钟作旷工半天处理。凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚;员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。凡旷工一天,扣罚两天工资;连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上,视作自动离职,砖厂拒付所有工资且予以终止合同。第三章生产车间管理制度车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排,服从调度;;车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作,确保安全生产;4车间工作人员要定期对车辆,机械进行检查和保养,保持良好使用状态;车间工作人员发现设备有问题及时上报,维修,不得拖延,影响生产;搞好团结,保证各工序畅通无阻。,销,存表,月底汇总并盘底对账。保证账实相符,发现盈余、短少、残缺要查明原因,分清责任,全额赔偿,1=1发货做到先产先出,凭单发货,仓库管理员每月休息4天,其他时间无论天气好坏,是否生产都要按时到厂上班。第五章仓库管理制度出纳认真做好现金收支,银行结算,往来结算工作。做到日清月结,手续齐备,数目清楚,资金不得挪作他用。坚持原则,手续健全,发票需厂长审批签字后方能报销。每月现金盘点,发现短款或收到***我厂概不负责。对每月的资金流向,销售收入,支出,利润等向股东汇E3报,企业资金周转困难时,向股东反映,积极筹措,以保证企业正常运转。第六章原材料入库管理制度L原材料每车入库必须过磅,由开票员签字方能入库,否则不予结账。每天登记好原料入库单。每月末对原材料盘点对账。第七章炊事员管理制度炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。第八章其他所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛,以免发生不安全事故。所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。所有员工注意厂风厂貌,维护企业形象,爱护企业的财产物资。所有员工不得对外透露砖厂配方,经营情况等商业秘密。本制度2012年3月28日起执行鑫源砖瓦厂2012-3-262永宏页岩砖厂管理制度为了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作积极性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂安全生产,杜绝安全事故发生,特制定如下制度:、安全生产:1、安全生产,安全上班,必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时修理好机器,不耽误正常上班。(这是每个班都应有的觉悟)2、安全意识,每一个在岗的工人,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款伍拾元。3、大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。4、机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。5、发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报知厂长。作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。6、安全用电,节约用电。不准私自乱接电,一经发现罚款处理。7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。8、作业时禁止穿拖鞋和背心。9、作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。10、不准睡岗、脱岗、串岗11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。12、遵守各项安全规程,规章制度和劳动纪律。13、对不安全作业,积极提出意见,并有权拒绝违章指令。14、爱厂如家,要有砖厂是我家,发展靠大家这种意识。15、按照厂方的生产条件,对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。1=.二二、产品质量:1、认真学****安全生产、产品质量法,热爱本职工作。2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理,如因工人工作失误造成的损失,厂上作一定严肃处理。3、生产过程中要及时检