TTT(企业内训师)培训资料课件.ppt

文档介绍：主讲:人力资源部培训经理石华彬四特酒第一期培训师培训班TrainingTheTrainer11学****口号快乐学****相伴成长!32课程目标找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;通过课中的训练,使学员掌握常用的授课方法、技巧,成为一名合格的企业内训讲师;掌握课程设计方法;掌握如何处理棘手情况的技巧。43课程目录单元一:现代培训理念单元二:培训师角色认知单元三:培训前的准备单元四:培训开场单元五:授课技巧单元六:常用教学方法单元七:教学设计单元八:实战演练54单元一、现代培训理念65你可以拒绝学****但你的竞争对手不会-----------杰克·韦尔奇76导言——为什么要学****和培训“petitiveadvantage.”唯一持久的优势,是有能力比竞争对手学****的更快!------壳牌经理罗格87现代培训与组织绩效Training以员工为主体,以培训师为主导通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为,进而提升组织绩效的活动传统教育职业培训目标培养素质提升绩效内容基础性针对性方法教学法训练法时间阶段性终生性效果知识累加知识裂变98了解***学****的特性过去的经验影响学****具有明确的学****目的与动机;学而时“忘”之,记忆力减退,理解力增加;想即学即用,实用功利导向;学****速度慢,耐久性差;自我观念强,易流于固执109***记忆曲线1110