文档介绍：编号毕业生聘用就业合同书用人单位(甲方) 毕业生(乙方) 学校名称 甲方: 法定代表人: 联系人: 单位所在地: 乙方: 性别: 联系电话: 通讯地址: 合同条款为维护甲乙双方的合法权益,构件和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,经甲乙双方在平等自愿基础上协商一致,签订本合同,共同遵守执行。一、 劳动合同期限甲乙双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限。1、有固定期限的劳动合同。自 年 月 日至 年 月 日。2、无固定期限的劳动合同。自 年 月 日起。3、以完成 工作任务为劳动合同期限:自 年 月 日至完成本项工作任务之日止。二、 工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方安排,经过协商,安排乙方在 单位,从事 岗位工作。如甲方变动乙方的工作内容、工作地点,应双方协商一致,并变更劳动合同。2、 甲方对乙方的工作要求,应符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、 工作时间和休息休假1、 甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。2、 甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。3、 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息和身心健康,甲方应工作需要必须安排乙方加班加点,应与乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、 劳动报酬1、 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资(包括加班加点工资)2、 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月_日前支付乙方的工资,月工资为 元。3、 乙方工作内容和工作地点发生变化,甲方有权即时调整乙方的工资。五、 社会保险和福利待遇1、 甲乙双方应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各自应承担的社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2、甲方应当为乙方提供缴纳各项社会保险费的情况公示, 乙方有权向甲方查询各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。3、 如乙方发生工伤事故,甲方应当负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障局提出工伤申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为其享受工伤待遇履行必要的义务。六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品, 并按规定为乙方进行健康检查。2、 甲方应当按照国家关于女职工等特殊保护规定提供保护。3、 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。七、 劳动纪律1、 甲方制定的规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方告知或公示。2、 乙方应严格遵守法律、法规、行业自律规范和内部规章制度,遵守职业道德,认真做好工作,完成工作任务,并保守甲方的商业秘密。3、 甲方有权根据法律、法规、行业自律规范和内部规章制度对乙方进行管理和奖惩。八、 劳动合同的履行和变更1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真