文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载员工劳动合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方: 乙方:性别:委托代表人: 学历年龄:甲方地址: 居民身份证号码:北京市 邮政编码:家庭住址:根据〈〈中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条本合同期限为年,自年M—日生效,其中试用期—月,到年—月—日终止。二、 工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部担任工作。三、 劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。 甲方安排乙方每日工作时间为八小时 (不包括吃饭时间),每周 小时。第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的, 应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、 劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。第八条甲方实行下发薪制,每月日以货币形式支付乙方上月的工资, 总计元人民币,(包括①基本工资为元;②岗位工资元;③职务工资元)。第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。五、 保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和扬州市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写〈〈职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后,〈〈职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和扬州市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。六、 劳动纪律第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度; 严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十九条 乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。1、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、 严重失职、