文档介绍：经营合同:挂靠合同订立合同双方:发包方: 挂靠方: 为深化企业改革,提高劳动生产率, 有限公司为发包方装饰工程承包方(以下简称:发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司,作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称:挂靠方)。双方协商一致,签订本合同。第一章?总则第一条?挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过选拔经营者,并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。第二条?挂靠经营期间,子公司必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。第三条?挂靠经营期间,子公司独立核算,照章纳税,自主经营,自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。第四条?挂靠经营期间,子公司必须坚持原有经营方向,在此基础上可以实行多种经营。第二章?挂靠的期限、形式和主要指标第五条?子公司本次实行承包经营的期限为年,即从年月日起至年月日止。第六条子公司本次挂靠经营的形式为:保上交挂靠费,保技术改造投资,挂靠经营责任制。第七条?子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下:第一款?以“实行自负盈亏,自主经营”为原则,挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的 %。第二款?挂靠经营期间,发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章,开发票等)的必要支持。第三章?挂靠方的权利与义务第一节?挂靠方的权利第八条?挂靠经营期间,挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称:第一挂靠人)为该子公司的负责人,当然总经理,享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。第九条?挂靠在承包期间,对子公司的经营管理有如下权利:第一款?有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部,组成子公司的领导机构,并报总公司备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。第二款?有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任第三款?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。第四款?有权改革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额条?挂靠方在挂靠期间应尽义务如下:第一款?对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。第二款?必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。第三款?应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。第四款?应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。第五款?自觉接受总公司和子公司员工的监督,尊重和保护子公司员工的民主权利,定期向子公司报告工作,听取员工的意见和建议。第六款?维护子公司员工的合法权益,改善员工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高子公司员工收入,不断改善员工福利待遇。第十二条?挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。第四章?发包方的权利与义务第十三条?发包方的权利如下:第一款?有权维护国家利益和子公司利益不受损害。第二款?有权监督子公司的经营方向。第三款?对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益第十四条?发包方的义务如下:第一款?不得违反本合同规定,干涉挂靠方的经营自主权。第二款?不得平调子公