文档介绍：营销员岗位说明书岗位名称营销员岗位编号-017所属部门营销部岗位定员15人「直属上级:营销总监直属下级无岗位目的:负责销售公司产品,推广公司品牌。工作职责及内容:负责客户合同的登记、录入工作;分析和统计客户相关信息;客户信息的收集和整理,为领导决策提供信息支持;负责客户信息的安全及保密工作;负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化;准备定期召开营销会议交流的资料数据通报;要遵守岗位责任条例,严格遵守《员工基本守则》按部门规范办事。要树立质量和安全观念;销售业务人员要做好产品营销工作,扩大我公司的产品营销市场,并要按公司相关销售管理制度记取奖励工资,需要时要签订备案录;了解本公司产品的质量情况,主动向销售对象做好产品介绍,对公司的滞销品种应积极销售;做好对客户的沟通工作,及时反馈客户或市场对产品质量的意见和要求,配合技术部处理客户的查询和意见;建立销售记录,注意收集售出产品的不良反应情况,一旦发现及时上报,必要时能及时全部追回;如发现售出的产品有不合格的,应立即追回,做好售出服务工作;做到与购货方关系密切,优质服务,受到表扬和好评;掌握购货方的基本情况,及时了解市场动态、同类品种等的信息,做好产品的销售工作和销售数据的分析;做好对客户和关系单位的服务,绝不允许吃卡要的任何不正当行为发生,有礼物和礼金要上缴,违者记过并罚款;维护公司的利益和集体荣誉,保守公司的相关秘密,不得泄露给其它人。内部协调关系:生产、财务、仓储物流部[外部协调关系:各现有客户、潜在客户岗位技能要求:有良好的业务跟踪、谈判能力,坚韧的精神,独立性强;有很强的业务能力和业务心态;有吃苦耐劳,克服困难,完成目标的精神。完成上级主管或公司分配的各项工作任务,开发新的渠道客户,有效维护渠道关系,努力完成销售业绩;能够承担工作压力与业绩压力,愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养,有意向区域经理或产品经理等销售类管理职位奋进。