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协管员工作小结(精简版).doc

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上传人:ielbcztwz24384 2016/3/29 文件大小:0 KB

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文档介绍:协管员工作小结协管员工作小结协管员工作小结:任务细化、分解,落实到人。加强创建督察。成立了创建全国文明城区工作督查组,实行了城- 管工作督查告知制度和追究办法,对落实大队创建任务或履行综合执法职责不力的部门、中队, 及时限期整改督办, 对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以严肃处理。……协管员工作小结:协管员工作小结 2016 年城- 管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心, 坚持* 合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的工作思路, 顽强拼搏, 求实创新, 圆满完成城- 管综合执法各项工作任务, 总结如下:一、狠抓自身建设, 为争创文明城区提供坚强保障 1、强化学****教育, 提高队员素质, 协管员工作小结。加强理论学****制定理论学****安排意见, 各中队、部门坚持每周* 学****日制度, 每季度进行理论学****闭卷考试, 规范学****笔记, 建全各类记录, 提高队员* 素质; 加强思想教育, 先后组织开展保持* 党员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教育活动,同时举办第一届田径运动会和实现青春价值,为城- 管事业做贡献演讲比赛,开展了谈心、家访、三会一课等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际困难, 调动了队员的积极性和工作热情。2、强化法制工作, 确保依法行政。狠抓队员业务学****开展每月一法、每周法制学****日等学法活动,城- 管队员每周至少半天时间学****城- 管法规, 大队组织了全员业务培训, 系统学****了城- 管法律、法规和规章制度, 年底, 对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核,逐个过关。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定, 严格落实逐级审批、过错责任追究等制度,严把立案关、告知关、处罚关,确保了依法行政。全年查处一般程序案件 609 件, 简易程序案件 14850 件, 没有发生一起因处罚不当而引起的行政败诉案件,大队被评为学法用法好班子, 多名同志被评为学法用法先进个人。3、强化内部管理, 打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度, 确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用; 加强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度, 严肃了办公纪律; 加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组* 员,制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试, 规范了管理, 提高了素质; 加强社会治安综合治理。强化安全防范工作,制定了城- 管大队安全事故责任追究办法, 对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定, 加大检查处罚力度, 减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案, 对各基层中队、部门实施了全面的达标考核, 确保了各中队、部门各项管理制度落到实处, 台帐、档案资料规范管理, 推进了队伍正规化建设再上新水平。二、大力整治环境, 确保创文明城区目标实现 1、圆满完成各项拆违任务。为确保拆违任务的圆满完成, 大队党组高度重视, 专门抽调骨干力量成立拆违工作组, 大队领导亲自带队, 逐户***、登记造册、宣传法规, 下达法律文书, 并多方协调有关部门, 帮助违章者解决实际困难, 耐心做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入