文档介绍：电梯维修人员工作守则1、必须持有北京市质量技术监督局颁发的《特种设备操作证》上岗;2、应具有所承担的维修工作相适应的技术能力与水平;3、努力学****和掌握国家技术监督局关于电梯维保、维修工作的有关技术规范及要求,钻研专业知识和维修技术;4、模范遵守和执行维保、修理单位的各种规章制度;5、熟知维修保养工作的《安全操作规程》及有关日、周、月、季的保养内容;6、服从工作安排,严格执行本单位的各项管理制度;7、工作中应与有关人员(司机及其他的维修人员)密切配合,做到不违章操作,严禁各种事故的发生;8、工作中,不做与自己本职工作无关的其他事情,确保安全施工。电梯常规检查制度为了贯彻国家及技术监督局相关文件规定的要求,结合实际情况,特制定常规检查制度。1、每月组织有关部门人员进行对有关电梯使用、运行工作状况的抽查。发现问题填写“整改意见书”,制定纠正和预防措施,保证检查工作的实效性;2、每月对在进行使用的电梯进行专检和抽检,确保电梯正常使用并满足标准要求。对在次月需要进行年度检验的电梯进行年度最终检验,保证年检电梯符合检验要求规范;3、电梯有关维修人员每天必须对自己管辖的电梯进行巡检,发现问题及时处理并做好故障记录,处理不了的问题及时上报主管人员,由电梯主管人中组织人员解决;4、电梯主管人员每月对电梯有关部门、人员的工作状况进行检查,对维修保养记录的填写状况如内容、签字、日期等进行检查,如有未签字或漏维修保养交记录的,按相关制度处理;5、每周要对电梯司机的工作状况、仪表、仪容、运行记录等进行检查,协调有关人员做好电梯司机的服务工作,主管人员每周至少一次对有关司机进行巡查,发现问题及时解决;6、主管人员每周对相关部门人员的工作进行检查,布置下周工作,切实做到本周工作本周完成。常规检查工作是一项很重要的工作,它需要有关人员积极的协调与配合,将电梯运行中的质量问题和不安全因素消灭在检查与整改中,以保证电梯的正常运行。电梯维修保养制度为保证电梯维修和保养工作各环节密切相连,做到随时维护巡检,每周保养,每月保养,每年度保养等特制定本维修、保养制度。1、每日对电梯进行巡检,发现问题及时处理并填写“故障维修记录单”;2、每周对电梯进行周保养,填写“周保养工作单”,主管人员应核实情况后,在“周保养工作单”上签字认可;3、每月最后一周进行月保养,将电梯的维修状况,故障及解决情况汇总,与其他质量记录等一并上交主管人员;4、每季度对电梯进行季度保养,需由主管人员配合,填写“季度保养工作单”,每部电梯每季度必须保养一次;5、每年在技术监督局检验之前,由主管人员及维保单位维修人员进行年度保养,填写“年度维保工作单”或“自检记录报告”;6、当电梯发生故障时,需两人进行操作(电梯司机予以配合),电梯修复后要先进行试运行,确认无误后再投入运行,将修复状况填入“电梯维修工作单”并要求报修人员或配合维修人员确认签字。电梯机房管理制度1、电梯专用机房应做到随时上锁,门锁钥匙应由主管人员或专门人员保管;2、机房应通风良好,照明满足要求,门窗关闭灵活,任何季节机房内温度应保持在摄氏5度——40度之间;3、机房内应保持干净、整洁、严禁存放易燃易爆或危险物品,不准堆放其他杂物;4、机房内消防器材应放在显着位置,并保证齐备良好,并在有效期内;5、电梯机房应每周打扫一次卫生;6、闲杂人员不准进入机房,若因工作需要确