文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载怎样变更劳动合同?甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同的变更,是指当劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同的部分条款无法履行时,经劳动合同当事人协商一致,对部分条款进行修改、增加或取消的法律行为。当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。从实际情况看,有下列情况之一的,可以变更劳动合同:(1) 经劳动合同双方当事人协商同意的;(2) 订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或废止,致使原来订立的劳动合同无法全面履行需要修改的;(3) 用人单位经上级主管部门批准或依据政府有关决定,致使生产经营管理发生重大变化的;(4) 用人单位严重亏损,确实无法履行劳动合同的;(5) 因劳动者本人的原因,如身体、技能等发生变化,无法履行原来劳动合同的约定的。