文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载普立华合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动A口同用人单位(甲方): 普立华照相机有限公司地 址: 广佛公路乐城一路54号职工(乙方): 身份证号码: 劳动手册编号: 广东省劳动厅印制根据〈〈劳动法》和国家以及省有关劳动管理规定,单位(简称甲方)招用(简称乙方)为本企业职工,经双方协商,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、 合同期限甲乙双方选择以下第项来确定本合同期限(一) 固定期限:从年—月—日起至年月—日止,合同期限为—年。(二) 无固定期限:从年月日起。(三) 以完成一定工作为期限:从年—月—日起至工作完成时止。本合同试用期为—月新招收、调入、统一分配人员,白劳动2生效之日起—个月内为试用期。二、 工作任务(一) 乙方生产(管理)工种(岗位):(二) 乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量指标。三、 工作时间甲方应实行国家规定的工时制度,甲方因生产经营需要,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,一般每日不得超过—小时,每月累计不得超过小时。四、休息休假甲方应保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享国家法定休假日,公休假日和带薪年假、探亲假、婚丧嫁、产假等。五、 劳动报酬(一) 乙方工资分配形式、标准甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第—种工资形式执行(1)计时工资。乙方试用期月工资元;试用期满根据乙方岗位定为元,以后按企业工资制度调整工资。(2) 计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。(二) 甲方以货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月日发放,无故拖欠工资的按有关规定支付乙方经济补偿金。(三) 甲方安排乙方延长工作时间的,按〈〈劳动法》规定支付工资。六、 保险福利待遇按照〈〈劳动法》和国家的法律、法规及省、市的有关规定执行。七、 劳动保护(一) 甲方应执行国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和〈〈广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。(二) 甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上诉培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三) 甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。(四) 乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告八、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。九、终止、解除、变更劳动合同(一) 本合同期限届满即白然失效,双方必须终止执行,如经双方协商同意继续招用,应重新签订合同。(二) 甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的有关内容,并由双方签字(盖章)。(三) 有下列情况之一的,劳动合同即告终止;1、 乙方已达到法定退休年龄的;2、 乙方死亡;3、 甲方被依法撤销、解散、歇业、宣告破产;4、 劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;5、 乙方被批准白费出国留学或出境定居的。(四) 有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同;1、 乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;2、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;3、 乙方患有病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;4、 乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;5、 经发现其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。(五) 有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同1、试用期内,认为不适应在甲方工作的;2、 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的;3、 甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;4、 甲方不按规定为乙方办理社会保险的;5、 经甲方同意,乙方白费考入中专以上学校脱产学****的;6、 甲方不履行劳动合同,严重违反劳动法律、法规、侵害乙方合法权益的。(六) 有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:1、 劳动合同期末满,又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其