文档介绍：郑州大学2010—2011学年基层“优秀学生会”量化考核指标考核项目(分数)考核内容(分数)说明日常工作(27分)工作指导思想与规章制度(满分3分)有明确的指导思想,学生会成员对此熟知并能运用到具体工作中;学生会规章制度健全,内部成员考核制度完善,内部氛围良好。机构设置与人员设置(满分3分)学生干部任免程序科学合理;部门设置完备齐全,人员配置完善,人才梯队完整;主要学生干部如有变动及时上报。会议情况(满分3分)每学期至少召开3次学生会全体会议,每两周至少召开1次部长以上学生干部会议;会议纪要完整、会议内容丰富、会议效果良好。学****型组织建设(满分3分)每月至少进行1次内部学****交流会,内部学****交流会议纪要完整、形式多样,及时上交。外联工作(满分3分)机制完善、人员配置合理,外联工作人员综合素质高;与校学生会外联部交流多,赞助活动商家意见反馈好;外联策划书质量高,格式严谨、内容详实,外联成功率高;院系重要活动有外联支持,外联工作方法有创新;能够按照学校规定的外联标准做好外联工作,搞不恶意竞争。宣传文讯工作(满分3分)配合校学生会活动所出展板、海报的数量足、质量优、主题突出,构图精良,宣传范围广;院系活动所呈报稿件的数量足、质量优;宣传图片、稿件等均能按要求保质保量完成,采用率高;对校学生会安排工作所持态度积极且配合程度高。网站建设、更新维护(满分3分)网站无过多商业广告,无任何不良信息;版面美观,风格鲜明,内容充实,风格符合学生会组织风格;网站能正常浏览,页面没有错误,内容更新及时。学期工作总结、工作计划(满分3分)学期之初按时上交院系本学期工作计划及上学期工作总结;根据内容详实程度及总结完善程度评分。推荐干部情况(满分3分)能积极推荐院系学生会优秀学生干部到校学生会任职,根据推荐人数和被推荐同学的工作表现情况进行评定。学风建设活动(12分)诚信考试(满分3分)学生会干部能自觉遵守考场纪律,严肃考风考纪,塑造良好学风,并积极组织开展诚信考试宣传活动。知识竞赛(满分3分)前期准备:院系对口部门联席会,上交策划;宣传动员:对活动进行宣传,广泛动员;组织参与:组织好本院系参与者、观众等;沟通联系:能与校学生会对口部门有效沟通和联系;效果成绩:活动中取得集体荣誉,活动后期的经验总结和效果反馈。前期准备:院系对口部门联席会,上交策划;宣传动员:对活动进行宣传,广泛动员;组织参与:组织好本院系参与者、观众等;沟通联系:能与校学生会对口部门有效沟通和联系;效果成绩:活动中取得集体荣誉,活动后期的经验总结和效果反馈。网络文化节(满分3分)辩论赛(满分3分)校园文体活动(27分)校园歌手大赛(满分3分)校园啦啦操大赛(满分3分)校园舞蹈大赛(满分3分)男子足球联赛(满分3分)女子篮球联赛(满分3分)女生节系列活动(满分3分)青春风采大赛(满分3分)新生配乐诗朗诵(满分3分)征文比赛(满分3分)宿舍文化活动(6分)星级文明宿舍评比活动(满分3分)宿舍文化节系列活动(满分3分)志愿服务活动(6分)志愿服务项目评比(满分2分)活动积极性:主动、自愿的举办青年志愿者服务活动;活动准备:积极做出活动策划,筹划物品准备等;活动覆盖面;活动符合青年志愿者服务的宗旨,服务对象要多;沟通联系:能够与校学生会同学保持联系,联席会准时到会,按时完成策划及物品准备;总结情况:活动完成后及时写出总结