文档介绍：安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第1页21:00:08安全评价人员培训教程安全对策措施安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第2页21:00:08内容提要1、概述?选择安全对策措施的基本要求以及制定安全对策措施时应遵循的原则;?安全技术措施与安全管理措施;2、各类火灾爆炸防治措施;3、机械安全对策措施;4、电气安全对策措施;5、锅炉、压力容器安全;6、贮存安全;7、工厂平面布置安全对策措施;8、职业危害对策措施;9、安全管理对策措施;安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第3页21:00:、防止事故的发生和减少事故发生后的损失,而采取的方法、手段、规定、制度、技术和做法等。包括:?安全技术措施是从工程技术上,避免或者减少操作人员在生产过程中直接接触可能产生危险因素的设备、设施和物料,使系统在人员误操作或生产装置发生故障的情况下,也不会造成事故或减少事故产生的损失。比如,自动化生产或监测,联锁等。或者说是硬件上措施。?安全管理措施则是通过现代化、科学化的管理,以防止发生事故和职业病,避免、减少有关损失。是软件上的措施。安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第4页21:00:08安全评价的安全对策措施:要求设计单位、生产经营单位在建设项目设计、生产经营、管理中采取的消除或减弱危险、有害因素的技术措施和管理措施,在生产全过程中预防事故和职业危害。(1)能消除或减弱生产过程中产生的危险、有害因素;(2)处置危险和有害物,并降低到国家规定的限值内;(3)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素;(4)能有效地预防重大事故和职业危害的发生;(5)发生意外事故时,能为遇险人员提供自救和互救条件。安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第5页21:00:?应满足法律法规的要求;?当其与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全生产的要求,其次考虑经济效益;?应按措施等级顺序选择安全措施(直接的、间接的、指示性的、管理的)?应按消除危害、预防事故、减弱风险、隔离危害、使用连锁装置和警告的顺序;?应具有针对性、可操作性和经济合理性。安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第6页21:00:08安全技术措施等级顺序①直接安全技术措施具有本质安全性能②间接安全技术措施采用安全防护装置③指示性安全技术措施检测报警装置、警示标志④管理性安全技术措施采用安全操作规程、安全教育、培训和个体防护用品等安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第7页21:00:08根据安全技术措施等级顺序的要求,应遵循以下具体原则:①消除:尽可能从根本上消除危险、有害因素;如采用无害化工艺技术,生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等;②预防:当消除危险、有害因素有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害的发生;如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。③减弱:在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施;如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第8页21:00:08④隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下,应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开;如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防护服、各类防毒面具)等;⑤连锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止危险、危害发生;⑥警告:在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要时设置声、光或声光组合报警装置。安全评价人员基础培训---安全评价培训教程安全对策措施第9页21:00:08(1)针对性是指针对不同行业的特点和评价中提出的主要危险、有害因素及其后果,提出对策措施。由于危险、有害因素及其后果具有隐蔽性、随机性、交叉影响性,对策措施不仅要针对某项危险、有害因素孤立地采取措施,而且应使系统全面地达到国家安全卫生指标为目的,采取优化组合的综合措施。(2)可操作性提出的对策措施是设计单位、建设单位、生产经营单位进行安全卫生设计、生产、管理的重要依据,因而对策措施应在经济、技术、时间上是可行的,能够落实和实施的。此外,要尽可能具体指明对策措施所依据的法规、标准,说明应采取的具体的对策措施,以便于应用和操作。不宜笼统地提出“按某某标准有关规定执行”作为对策措施。(3)经济合理性是指不应超越国家及建设项目生产经营单位的经济、技术水平,按过高的安全