文档介绍：安全主管岗位说明书1、适用范围本岗位说明书适用于轧钢二厂安全主管岗位。2、岗位职责负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。与公司安全部监管系统对接,配合做好各类安全检查工作。3、。有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象对影响安全的突发事故,有处置权。对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。4、工作内容及要求做好安全培训工作,提升员工安全意识。新员工入职安全培训,严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作,有培训记录、考试试卷及培训台账,并做好各类教育台账管理工作;年度常规安全培训,一年二次,结合季节安全生产特点进行,全员参与, 有培训记录、考试试卷及培训台账;专项培训,特种设备操作人员,安全管理人员,确保特种设备操作人员具备必要的安全知识,有培训记录、考核记录,做到内部全部持证上岗。加强各类安全检查工作,做好各类危险作业的审批及现场检查工作(检查项目见附件,考核标准参照《安全考核奖惩条例》及公司相关安全规章制度) 。定期安全生产检查:每天对公司范围内的生产现场及施工现场检查, 每周三组织安全大检查,出具安全检查周报,落实各类考核情况。季节性安全检查:根据季节对安全生产造成的影响,组织相关领导及相关部门参加。如:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合本单位经常性安全检查、日常安全检查、专业安全检查方式,对本单位生产现场进行有针对性的安全检查。确保特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、、,对本单位生产现场进行安全、消防等措施落实情况的检查,有检查记录及考评。424对各类危险动火、动电、受限空间作业做好各类安全措施确认及检查工作,各类安全措施采取到位,留存各类作业票据。425对于安全检查中发现安全隐患能立即整改的立即整改,不能立即整改的下发隐患整改通知单,指定完成日期进行整改,到整改期限时,必须进行复查验收,全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则,使安全隐患得到彻底整改。严格生产安全事故管理,做好事故台账,强化安全生产考核及奖惩工作。,积极做好救援工作;432对事故进行调查,严格按安全生产事故“四不放过”原则进行处理;433做好事故统计工作,建立相关台账,纳入部门安全生产责任制考核;加强劳动保护管理;如防护用品、防暑降温等。做好各类劳动防护用品的进厂验收工作,确保劳动防护用品符合标准要求;做好现场劳动防护用品的佩戴的检查工作,严格按制度要求落实;定期征询员工对防护用品的意见,汇总并向相关部门或领导汇报。总结和推广安全生产方面的经验工作,做好安全宣传工作,每年结合“安全生产活动月”及相关活动做好安全生产的宣传工作,按公司相关安全制度规定做好各类安全考评工作。完善各类安全警示标志,在相应部位张贴安全宣传图片及挂图,营造公司安全生产文化氛围;每年按季度、年度对安全生产工作做好总结工作,并对相关数据进行分析,对比,为公司下一步安全工作提供指导,按照《安全考核奖惩条例》规定做好安全生产各类度;位执确保责任制的考核工作建立健全特种设备、特种设备作业人员、各类安全管理人员台账,定期完成注册及复审工作。建立、健全、完善安全生产各项规章制度;安全生产责任制,按公司部门及岗位健全安全生产责任制;安全管理制度,结合本单位实际情况,及时修改完善本单位的安全管理制安全操作规程,按本单位操作岗位,完善各岗位安全操作规程并检查各岗行情况;完善做好各类安全生产管理台账,与公司安全部监管系统对接。每周三按期、按要求完成隐患排查汇报工作;做好与公司安全部的协调与沟通工作,掌握地方政府最新安全规章制度,本单位安全工作与公司安全部同步。做好公司事故应急救援预案的管理工作。结合公司