文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载销售人员劳动合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 公司地址: 联系方式: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 性别: 民族:文化程度 出生年月:家庭住址: 户籍所在地: 联系方式: 根据〈〈中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。一、 劳动合同期限。本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。试用期从年月日起至年月日止。二、 工作内容。(一) 乙方的工作岗位:(二) 乙方的工作地点:(三) 乙方的岗位职责:依照公司制定的销售目标,制定本年度销售预测及指标分解、销售计划,制定渠道。对营销思想进行定位,确保完成公司制定的销售目标。销售队伍的建设与培养,定期组织员工举行例会,分享会,学****相关专业知识。按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等) ,支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责监督并支持业务员及时催收货款,确保货款安全及时回收。依据市场信息,参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率。按照公司领导要求,完成交代的其他任务。注意业务员工作状态,落实公司制度,对业务员要起到监督作用,防止业务员泄露公司机密及飞单行为。(如因监管不力,制度落实不完善导致飞单或资源泄露,要负重要责任)(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定, 甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定, 调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、 工作时间(一) 双方同意按订工时制度执行:1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3小时,每月不得超过36小时。2、 综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过 40小时。3、 不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。(二) 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、 客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。四、 劳动报酬。(一) 乙方试用期间的月工资为元。(二) 乙方试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬: 基本工资元,提成额按照合同额的%。提成款的发放方式:合同签订后,确定收到客户定金后三日内付提成额的%,收到客户第二期应收款后三日内付提成