七级伤残赔付标准(详细分析).doc

文档介绍：七级工伤伤残赔偿标准1、 医疗费:凭单据据实结算。2、 误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按刀支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续亨受工伤医疗待遇。3、 住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食緒费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、 护理费:牛活不能口理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要牛活护理的,从工伤保险基金按月支付牛活护理费。牛活护理费按照牛活完全不能IH理、牛活大部分不能自理或者牛活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,亨受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付-•次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个刀的本人T资。劳动合同期满终止,或者职工本人提岀解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省规定的标准为:由用人单位分别按其解除或终止劳动合同吋的统筹地区上年度职工刀平均工资为基数,支付本人•次性T伤医疗补助金和…次性伤残就业补助金。…次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月。•次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月。职工被确诊为职业病的,…次性工伤医疗补助金在上述标准呈础上加发50%o工伤职丁距法定退休年龄5年以丄的,一次性丁伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金。相关知识:因为单位没有给你参加任何的社会保险,本身他就是违反的,但是你是在工作是吋受的伤,你可到劳动部门进行工伤认定和劳动能力鉴定,如果单位不管,你可以当地劳动局的劳动争议委员会中请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉。一级伤残为24个月的本人工资,支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%二级伤残为22个月的本人工资,支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为20个月的本人工资,支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%四级伤残为18个月的本人工资;支付伤残津贴,四级伤残为本人工