文档介绍：劳资员工作总结劳资员工作总结劳资员工作总结: 劳资员工作总结一、在工资发放中, 坚持总量控制、稳步增长、保证稳定的原则我厂一直严格执行国家有关工资《劳资员工作总结》文章《劳资员工作总结》正文开始--- 一、在工资发放中,坚持总量控制、稳步增长、保证稳定的原则我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度, 认真严格执行上级下达的工资计划, 严格控制企业员工工资发放总额, 历年来均没有超计划发工资的现象,且近几年工资基金略有节余,劳资员工作总结。(一) 200X 年绩效工资调整情况 1、根据省公司调资工作会议精神, 结合企业工资基金实际支付能力, . 厂对全厂员工的绩效薪点工资进行了调整。调整后工资总额月增长 万, 全年工资总额较 200X 年度增长 万元, 人均增长 4597 元,与 200X 年相比, 增幅约为 13% 。2、为保证企业在工资增长过程中的稳定性, 考虑到厂内退养执行比例工资待遇员工和不在岗员工待遇一直较低,因此, 给予此部分内退人员人均月增加 100 元生活补贴、不在岗员工人均月增加 50 元生活补贴, 使企业的调资工作得以稳定的开展。(二) 200 X 年工资发放情况 1、 200X 年1至 11 月份,我厂实际发放工资总额 万元, 去年同期发放总额为 万元, 与去年同期相比增长 万元; 其中在岗员工发放总额为 万元, 去年同期发放总额为 万元, 与去年同期相比增长 万元。2、 200 X 年全年预计工资发放总额为 万元, 去年全年工资发放总额为 万元,与去年同期相比预计增长 万元;其中在岗员工工资发放总额预计为 万元,与去年同期相比预计增长 6 万元。3、 200 X年1至11月, 我厂在职员工人均工资为 3326 1 元, 去年同期人均工资为 24579 元, 与去年同期相比, 人均工资增长 8682 元; 200X 年1至 11月, 在岗员工人均工资为 38711 元, 去年同期人均工资为 30366 元, 与去年同期相比, 人均工资增长 8345 元。4、 200X 年全年预计在职员工人均工资为 37167 元,去年同期人均工资 29137 元,与去年同期相比预计增加 8030 元;预计在岗员工全年人均工资 43429 元, 去年同期在岗人均工资为 36508 元, 与去年同期相比, 预计人均增长 6921 元。二、积极开展绩效考核工作, 完善绩效考核制度, 充分发挥工资的激励作用 200X 年, 我厂在省公司的统一指导下,建立了绩效考核制度,并根据制度的要求开展了 200X 年年终绩效考核、 200X 年年中和年终绩效考核,工作总结,劳资员工作总结。为进一步规范绩效考核程序, 使绩效考核工作更加规范、科学, 在总结 200X 年度、 200X 年度年中、年终绩效考核工作经验的基础上, 对全厂各车间、部门绩效考核工作的开展情况进行了深入的调研,并对绩效考核制度进行了修订, 制定了《 200X 年度绩效考核实施方案》。通过绩效考核工作的开展,使员工的收入与企业经营目标完成情况、部门目标管理情况和个人绩效情况密切地挂钩起来, 强化了全体员工的竞