文档介绍：第一章公司概要第二章经营政策第三章公司组织机构图第四章员工基本守则第五章会议、工作及学习制度第六章设备使用规定第七章物资管理规定第八章通讯设备管理规定第九章合同管理制度第十章文件、资料管理制度第十章业务制度第十二章出差暂行规定第十三章财务管理制度第十四章发票管理与支票管理制度第十五章印章管理规定第十六章费用报销规定第十七章人事管理规定第十八章考勤管理规定第十九章科技成果归展规定第二十章奖励惩罚制度第一十-章其它福利申项第二十二章员工上班应有的工作态度第一章公司概要1公司概要河南利水工程咨询有限公司于2005年5月,注册资本为人民币100万兀,办公场所为郑州市金水区纬四路。公司为自营性质。河南利水工程咨询有限公司的主要业务范围为:水利工程监理、工程堪察设计、水土保持方案编制、水资源论证、防洪规划及安全评价、环境影响评价、水利工程咨询及技术服务。(以上项戸国家有规定的凭许可证经营)2 :上 午8:00 12:00下冬:丄 午8:30、12:00 下午15:00 18:午14:30、0017: ・耐心・努力,坚持。,满足客户需求,满足顾客期望;,将资源作合理及有效分配,关心员工,并维护安全良好的工作条件;,随时考核,讲求绩效,公平竞争。第三章公司组织机构图第四章员工基本守则为谋求公司发展与员工福利,全体员工应遵守下列各项所订Z服务守则:1公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外应保守业务或职务上之机密。3公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方而者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。公司员工在工作吋间内,未经核准不得擅离工作岗位。6公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。公司员工不得利用职权图利自己或他人。公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐。10公司员工非经公司Z书而同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦不得为同类事业公司之无限责任股东、执行业务股东、董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。11公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。12公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。13公司员工不得撷带弹药刀枪、危险物品、违禁品或与牛产公物无关用品进入工作场所。14公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应经批准后,方可出公司。15因公司业务需要,在不违反劳动契约,不变更英应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。16公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记录,亦不得迟到、早退或旷职。17公司员工在上班吋间禁止在公共区域内吸烟。第五章会议、工作及学习制度为使公司工作正常运转,做到上传下达、相互沟通,按计划、有步骤的开展公司经营活动,特制定本制度:1每周一由经理主持召开一次全体员工会议,其内容为传达公司新的决定和安排,总结上周工作,计划本周工作,听取大家意见等;每月月底召开一次经理会议,主要是总结木月工作,提出下月工作计划及存在的问题;有关公司的重大问题,经理可以随吋召开会议,沟通情况,研究解决对策;每次全体员工会议,由办公室负责记录,整理会议要点存档;经理会议,由经理部指定人员,做会议记录;公司员工应每周、每月向主管经理提交一份工作总结,一份工作计划。出差人员每日写工作记录和计划;公司工作管理实行经理负责制;8公司根据各部门的实际需要,安排技术、管理等培训课程;9全体职员除参加公司组织的各种培训外,还应该积极开展自学相互学。第六章设备使用规定1范围设备基本分为:固定办公设备、移动办公设备、工程、技术使用工具、借用设备。:计算机、传真机、扫描仪、装订机、打印机等;:笔记本电脑、便携式打印机、刻录机、摄像机、数码相机等;、技术使用工具包括:生产、调试、维修等加工和服务所用到的一切工具;、工具,在本公司使用,均可称为借用设备。,归员工个人或部门向公司长期借用,同吋有保管和维护的