文档介绍：校园招聘策划方案天津商业大学站时间:..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................,天津市佰声文化信息咨询有限公司计划在天津商业大学开展2016年校园招聘,诚挚邀请您参与!,在学生中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才教育使用环境,发现高校优秀人才,进行人才储备,让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。,相对于企业内部的人员选拔,它具有:能带来新思想,新方法,有利于招收到一流人才;树立企业形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强,选择余地大,候选人员多样化,可满足企业多方面的需求,招募成本低,有助于在青年一代中树立自己的品牌,培养一批新的服务对象等。--12月15日平面宣传,立体宣传全面展开12月15日设立咨询地点,举办宣传讲座12月16日设立简历回收点12月17日通知参加面试(笔试)人员12月18日校内面试(笔试)12月19日通知复试并进行复试12月20日-12月25日确定录取名单,,来确定招聘专业及招聘人数。:,对企业招聘岗位进行简单的说明;,具体阐述应聘技巧,基本礼仪;,以及其他求职准备工作等;4、设立咨询台,宣传此次活动,介绍此次活动各事项,同时接收同学简历。平面宣传:在校园宣传栏及校园人员密集场所(排球场、食堂、超市等)张贴校园招聘海报,发放企业宣传单。:2015年12月15日(星期二)下午6:30地点:3号教学楼时间工作17:30工作人员入场18:30-18:40播放企业宣传片18:40-19:10企业人力资源部负责人对公司2016年校招解读19:10-19:30现场答疑,告知简历投放邮箱地址19:35宣讲会结束,工作人员合影留念工作人员安排人数工作安排2布置等候区场地,挂横幅1派发调查问卷1派发求职申请表2派发企业简历,,嘉宾及活动负责人对本次活动进行总结,吸取教训,发现亮点,改正不足。:在活动的尾声,将已准备好的问卷派发给应聘者,现场填写,现场回收,调查当前大学生是如何看待就业,以及此次招聘成效。、微信、公司网站