文档介绍：HSE检查要着力解决四个问题HSE检查要着力解决四个问题在HSE检查中,笔者认为,各级机构要重视并着力解决四个问题:着力解决全的问题,变检查为全面落实、推进工作的过程。HSE检查是安全检查的深化与延伸,包括安全、健康、环保三个重点。在检查过程中,要克服以安全检查代替健康、环保检查等以偏代全现象,坚持三者并重,融为一体,着力解决对安全生产、环境保护、职业健康工作现状分析的广度深度不够、措施和对策不系统不新颖、针对性不强等问题,齐头并进,推进HSE管理全面实施。着力解决满的问题,变检查为找准差距、完善举措的过程。要纠正只讲成绩、不讲缺点,只讲做了什么,不讲还有什么没有做等思想行为,着力解决还有什么没有做好、没有做好的主客观原因是什么、解决问题的办法和措施有哪些等问题,进一步明确不足、完善举措、落实责任。着力解决浮的问题,变检查为转变作风、履职尽责的过程。坚决纠正唯书、唯上、不唯实和只会夸夸其谈、不会真抓实干等思想行为,坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议和单一的听汇报、看资料等走马观花、浮皮潦草等敷衍塞责现象。把检查与转变作风,强化指导职能、服务职能、管理职能相结合,认真落实领导干部首办负责制、服务承诺制、限期办结制和责任追究制,重点解决岗责体系不健全、工作流程不规范、业务衔接不顺畅、信息资源的共享度和利用率低等问题,不断提升服务生产、服务基层、服务职工的能力和水平。着力解决粗的问题,变检查为精细管理、严格管理的过程。认真解决在检查过程中,严格不起来、查找不仔细、问题不清晰、估计差不多等粗枝大叶现象。加密检查频率,坚持全面检查与专业检查相结合,普查与抽查相结合、季节检查与日常检查相结合,突出性检查与巡回检查相结合,做到主管部门季查、队站月查、班组周查、岗位工人日查,加大自查自改力度。拓宽检查内容,既检查面上,又检查点上;既检查操作行为,又检查操作能力;既检查一般岗位,又检查关键环节;既检查规章制度是否完善,又检查规章制度执行是否到位,做到检查内容全覆盖。创新检查形式,由重服务向监督与服务并重转变,由重检查向督查与检查并重转变,由重考核向考核与指导并重转变,促进HSE管理扎扎实实落到实处。