文档介绍：【煤矿班组长培训心得体会】煤矿培训心得体会范文煤矿生产是一项复杂的系统工程,决定了煤矿生产安全评价的复杂性。你知道煤矿班组长培训心得体会怎么写吗?接下来是小编为大家整理的煤矿班组长培训心得体会,供大家阅读!煤矿班组长培训心得体会篇1开展保持共产党员先进性教育活动以来,安监部党支部充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,自觉主动地组织实施先进性教育活动,从本部门的实际出发,认真研究,采取有效的措施,顺利完成了学****动员和分析评议两个阶段的各项任务,保持共产党员先进性教育活动取得了深入发展。在前两个阶段,党总支积极组织各项先进性教育活动,组织党员认真学****按规定程序和方法组织分析评议。在分析评议阶段,通过自己查找、征求职工群众意见和建议,找出了党总支存在的突出问题,我们据此对党总支存在问题的原因进行了剖析,认识到了这些问题的危害性,开始了积极的整改。在第三阶段,即整改提高阶段,我们要对这些问题进行更深入的整改,使党总支在保持共产党员先进性上有更大的提高。一、第二阶段查找出的突出问题,主要有五点:第一,组织学****方面还不够深入。虽然能按时召开会议,组织党员进行政治理论学****但是学****方式比较简单,大多限于读报、读文件,有时是为了工作上需要而去组织学****针对问题深入学****少,组织党员进行深入广泛的思想讨论少,造成在一定程度上削弱了学****的效果。第二,在组织生活方面有不足之处。作为一级党支部,应该定期组织召开学****民主生活会等组织生活,但由于安监部工作很多,天天有职工下矿去进行安全监察,人员很难集中起来,有时就推迟活动,或是不组织活动,还认为有正当理由,是为了保证工作。而且,对党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解,要求不严。通过认真反思,认识到这样的思想是错误的。第三,在支部建设上有不到位的地方。党总支是党的基层组织,是堡垒,党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然我们能认识到支部的重要性,但是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细,不够严的问题,一定程度上影响到了支部的建设。第四,与职工的思想交流还有所缺乏。我们安监部作为一个业务部门,更多的是关注职工的工作情况,对职工的生活、思想情况关注少,另外,由于工作太忙的原因,支部与职工的谈心也较少,影响到了与职工的思想交流,阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况,不利于思想政治工作的开展。第五,在为职工服务方面还有所欠缺。安监部的工作非常繁忙,职工也非常辛苦,支部想方设法创造条件,活跃职工文化生活,如为他们征订了各种报刊杂志,举办文体活动等,使他们得到较好的休闲,但是在丰富职工生活方面,我们做得还很不够。二、整改的目标要求1、强化组织观念,作好党和广大员工之间的桥梁。3、加强支部建设。与时俱进地创造性工作,把支部建设成为团结、务实、有凝聚力、战斗力、向心力的支部。4、增强宗旨观念,更好地为职工服务。5、强化大局观念,增强奉献意识和使命感。三、整改措施1、强化理论学****提高思想政治素质。坚持每周五一次政治学****每月一次党小组学****会,每季一次党支部生活会,认真组织党员深入学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会全心全意为人民服务和“三个代表”重要思想的丰富内涵,统一全体党员的思想认识,巩固理论基础,使每个党员能够把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则,在政治上与党中央保持一致,在行动上保持工人阶级先锋战士本色,与时俱进,永不褪色。从基础抓起,从提高认识入手,在党支部学****会及组织生活会上,继续重点组织学****新《党章》、《党支部生活手册》、“先进性教育材料及文献”以及集团公司党委《关于加强和改进党支部建设的若干规定》等有关文件,继续采取多种形式,开展思想讨论,使每个党员的认识更清楚,观点更统一,方向更明确,为保证党支部每项制度的执行和工作的开展打下良好的基础。要增强党员学****的自觉性,正确处理工作和学****的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学****上。扎扎实实地组织学****活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。加强党员学****情况的检查考核,以多种手段促进理论学****不断引向深入。2、强化组织,加强支部建设。(1)要强化组织观念、纪律观念,提高责任意识,认真组织各项组织活动,强化组织生活,督促党员自觉遵规守纪,使支部的组织生活更完善,更健全。(2)坚持制度,严格管理,强化支部工作。坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会议,每季至少组织党员上一次党课,把学****列为工作考核的主要内容,党课内容既注重理论实际,更突出时效性,密切联系党员的思想实际,增强党课的针对性,做到上一次党课,解决一两个问题。严格党员管理,积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核