文档介绍：劳务派遣管理公司派遣员工劳动合同编号:(合同中需填写内容已用红色标出,请仔细阅读合同条款后认真填写。)甲方河南XX劳务派遣管理有限公司性质单位地址郑州市XX路XX号凯旋门A座XX室乙方(姓名上按手印)性别男出生年月XXXX年5月家庭住址(请如实填写)身份证号码(请如实填写)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和甲方以及用工单位的规章制度,甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本劳动合同。甲乙双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。一、总则第一条甲方根据用工单位业务用人需求,与乙方签订本合同。第二条用工单位是指根据业务发展需要,提供劳动岗位的合法单位。第三条乙方也称派遣人员,是经用工单位选择和确认,并决定与之建立工作关系的合格人员。本合同生效后,乙方被派往中铁X局集团第二工程有限公司(以下简称用工单位)从事用工单位安排的工作。1第四条乙方确信对甲方与用工单位的劳务派遣合同的相关内容已经知晓。对用工单位提供的工作条件、制定的规章制度、劳动报酬和福利待遇等项内容,确信无异议。二、劳动合同期限和派遣期限第五条本合同为固定期限劳动合同,劳动合同自XXXX年12月1_日至XXXX年11月30日,其中试用期为前个月。第六条甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为:XXXX年12月1日至XXXX年11月30日(或根据用工单位工作需要,用工单位项目完工)。三、工作内容及派遣的工作岗位第七条乙方同意甲方派遣其至用工单位从事操作工(按实际工种填写,如无则填写操作工)岗位(工种)工作。乙方在用工单位工作期间,应服从用工单位的各项工作安排,按用工单位的职责范围要求,按时、按质、按量地完成工作任务。第八条乙方在用工单位期间应遵守法律、法规,遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度,忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理。四、工作地点(按本人现实际工作地点填写)第九条乙方工作地点为省(自治区、直辖市)市(县)。如用工单位的工作内容需要乙方出差从事工作的,出差地点包括但不限于以下地点:用工单位在国内各分支机构所在地;用工单位关联单位所在地;用工单位客户和供应商所在地;用工单位开展业务、从事活动的其他地区。五、工作时间和休息时间第十条乙方在用工单位工作期间,工作时间和工时制度按用工单位规定执行。第十一条乙方被用工单位退回或结束派遣的,工作时间按甲方规定执行。第十二条乙方依法享受国家规定的法定节假日。六、劳动报酬第十三条乙方在用工单位工作期间,试用期工资为元/月(税前),甲乙双方对工资的其他约定综合工资个人所得税和个人应缴社会保险费由乙方承担,甲方按有关规定代为扣缴。甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;甲方每月15日前将乙方当月实际报酬以国家法定货币形式汇入银行,银行按支付流程将报酬汇进员工账户;如遇公休假期,发薪日可以顺延。第十四条如乙方被用工单位退回后且与甲方仍存在劳动关系的,在乙方无工作期间,乙方劳动报酬按郑州市最低生活保障执行,一个月后仍无法安排工作的可解除劳动关系。七、社会保险和福利待遇第十五条甲方依照国家及河南省有关法律、法规,结合用工单位的要求为乙方办理社会保险。第十六条乙方患职业病或者因工负伤待遇按国家规定执行。第十七条乙方患病或者非因工负伤,其病假工资和医疗待遇依照用工单位的规章制度执行。八、劳