文档介绍：岗位任职要求生产经理担任生产部经理职务的,必须具有以下要求:一、具有安全、高效、低成本地生产满足市场需求的优质产品的组织能力。二、具有组织下属人员认真全面落实公司各项规章制度的建设和岗位说明书的能力。三、具有组织人员进行生产部内部制度的建设和完善工作的能力。四、具有组织车间管理人员对部门目标进行分解,并对车间年度工作目标进行审批的能力。五、具有组织开展合理化建议活动、并确认合理化建设项目的能力。六、具有组织开展技术攻关活动的能力。七、具有组织物流组高效、安全、有序的完成各项工作的能力。八、具有与相关部门对不合格品进行评审并提交处置意见的能力。九、具有召开本部门生产例会和组织开展生产部人员的技能评定工作的能力。十、具有组织相关人员对生产安全、环保、卫生、设备、工艺纪律等进行检查的能力。十一、根据公司年度经营目标与计划,编制并分解部门年、月度工作目标与计划的能力。十二、具有根据部门年度工作目标与计划,编制年度预算计划的能力。十三、具有对部门人员的晋升与考核甄别的能力。十四、具有对生产现场(工艺纪律、劳动纪律、7S等)的管控能力。十五、具有生产部内部资源的合理配置及调配的能力。十六、具有对生产部各种培训计划进行审批,并组织开展各种培训活动的能力。十七、具有对本部门人力资源的能力现状进行评审,并向管理部提出培训申请。根据部门年度工作目标和计划,负责部门内部的岗位设置、职责划分的能力。十八、具有以身作则,引导和建立形成本部门人员良好的工作作风、思想品德和团队精神。十九、具有通过有计划的培养和培训,不断提高下属人员的工作技能。二十、具有审核和分析改进下属岗位年度、月度的工作计划与总结的能力。二十一、具有负责生产计划(包括变更计划)的审批和对设备大中修计划及设备改造方案的审核的能力。二十二、具有组织召开生产部内的月末工作总结与分析例会的能力。二十三、具有对本部门各岗位人员年度、月度工作目标与计划内达成情况及工作方法进行系统分析,并提出改进意见,评估改进结果的能力。二十四、具有对本部门年度、月度工作目标与计划的达成情况,进行系统分析,并编制部门月度和年度工作总结的能力。二十五、必须掌握和具备专业的现场管理知识、产品质量知识、行业知识和生产工艺知识。二十六、具有ISO9001:2008和ISO14001:2004知识、设备管理知识、人力资源知识。二十七、必须具备很强的组织能力、计划能力、沟通能力和执行能力和一定的分析能力、创新能力和学****能力。二十八、必须具备很强的责任感、服务精神、严谨和团队精神。采购部经理担任采购部经理职务的,必须具有以下要求:一、具有高效及时地为生产经营活动提供优质价廉的各类物资的能力。二、具有组织建立和不断完善公司采购制度的能力。三、具有负责公司正常生产需用的物料采购工作和对不合格、废旧、滞超物资的处理能力。四、具有组织相关部门对供应商评估、考察和选择的能力。2008和ISO14001:2004的知识及运用管理的能力。五、熟悉ISO9001:六、具有编制废、旧、滞超物资的处理计划和编制部门年、月度工作计划的能力。七、具有通过不同媒体了解供货市场动态和建立健全供应商档案的能力。八、具有核查库存量,以结合储备库存、安全库存、采购日期、采购间隔提前期为原则组织进货的能力。九、具有协助有关部门进行供方不良品质质量分析和协助生产部的降低供应链成本的改进方案的能力。十、具有对付款计划的审核、采购价格、付款额度审核的能力。十一、具有负责供方、对外合同、协议和签订与审核的能力。十一、具有负责对不合格原铺料,滞超物资处理的审核能力。十二、具有负责供方物料不良品改进督促工作的能力。十三、具有负责对公司滞超物资的处理方案分析改进工作的能力。十四、具有负责本部门管理方法和思路的调整改进的能力。十五、具有根据采购分析发生情况,分析改进下阶段和工作目标和措施的能力。十六、具有专业环保知识、物流知识、采购和公司产品及原料知识。十七、具备一定的法律、财务、质量和供应商管理基本知识等。十八、具备较强的计划能力、沟通能力、分析处理能力、执行能力、创新和学****能力。十九、具有廉洁自律的作风、使命感、对企业忠诚和投身为企业长期服务的意识。二十、熟练掌握计算的操作能力,熟练使用办公自动化程序。管理部经理担任管理部经理职务的,必须具有以下要求:一、具有为达成公司的战略目标,在结合公司实际和发展要求的整体规划下,规划、指导、协调和实施公司的人力资源管理与开发管理等各项工作,最大限度地开发人力资和提供优质服务,促进公司经营目标的实现和长远发展。二、具有管理员工宿舍、食堂和后勤服务5年以上的管理能力。三、熟练运用ISO9001:2008和ISO14001:2004的知认进行管理。四、具有组织消防、安全及文体演练的能力。五、具有行使人力资源开发、管理等工作的指导、监督、执行、