文档介绍：最新XX年学校办公室工作计划书这篇关于《最新XX年学校办公室工作计划书》的文章,是特地,希望对大家有所帮助!日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。人事工作(一) 深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”做好聘任、考核工作聘任:XX年4月:聘任意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。(二) 教师培养,“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。英语口语能力:经过努力,我校已有 50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。应用信息技术能力:参加计算机 a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三) 新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四) 协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作 (校级、中心级)。开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)(五) 做好工资