文档介绍：[公司后勤管理制度]:为公司全体员工服务,通过规范公司后勤保障管理,保证公司各项业务正常运作,从而为员工创造良好的工作环境,提高员工工作效率。,)主要包括采购及仓库管理、车辆管理、邮政通迅事务管理、安全卫生管理及票务管理等内容。,保证各项办公物资及时送达,提供便捷的交通工具和整洁的工作环境,合理安排各项行政开支、节省费用。,进而提升人力资源物理环境管理水平。:。—30日,将部门经理审签过的下月份《办公用品申购单》报综合管理部,经综合管理部负责人和财务部负责人签字同意后由综合管理部统一购置、领用。,应报部门分管副总经理审批,单件金额在1万元以上的必须报总经理审批,再由综合管理部统一按批示办理。[,。凡属固定资产的物品,领用者应填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。,必须先办理原领用物品的清查、移交及上缴手续。,若已损坏,应作合理解释,故意损坏或遗失者,除照价赔偿外,还应酌情处罚。、传真机、打印机:综合管理部派专人负责维护,以便及时排除故障。,上详列日期、发送地、页数、主要内容、发件者等项目。各部门传真时要认真填写。凡未在公司本部的传真机,也应参照本通知精神,制定有关规定,并由专人管理,综合管理部根据电信局的月底对帐单进行监控。。驾驶员实行岗位责任制,包干使用和维护车辆。,报由综合管理部行政后勤办统筹安排。。,由申请人填写《公司派车单》,经所在部门经理签字,再交综合管理部派车。:所有物品均需定点采购,建立合格供应商档案。?综合管理部审核?分管副总/总经理批准?集中采购?登记入库?、核实,并做好入库登记手续,然后按申购单发放。仓管员应定期对仓库进行盘点,统计办公用品的数量和使用金额。、有序地予以摆放。,保持仓库整洁。,不得丢失。,避免产生物品腐烂、变质等现象。,避免产生火灾、盗窃现象。、,注意用电安全,严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器;注意防火,如发现事故苗头,必须立即处理并及时报告综合管理部,及时消除隐患。、重要文件妥善保管,人员离开应将抽屉或保险柜锁好,提高防盗意识。、有序的办公环境以提高员工的工作效率,提升公司的对外形象。《关于维护办公环境秩序的有关规定》,自觉维护办公场所的环境卫生,各部门应对本部门的办公环境负责,并落实到个人。[),对各部门的环境卫生情况进行评比并给予公开通报。,按公司出差管理制度的规定凭出差审批单及时到综合管理部办理票务预订审请表,需要提供身份证的必须提供出差人本人身份证。篇二::为公司全体员工服务,通过规范公司后勤保障管理,保证公司各项业务正常运作,从而为员工创造良好的工作环境,提高员工工作效率。主要包括采购及仓库管理、车辆管理、邮政通迅事务管理、安全卫生管理及票务管理等内容。,保证各项办公物资及时送达,提供便捷的交通工具和整洁的工作环境,合理安排各项行政开支、节省费用。,进而提升人力资源物理环境管理水平。:。—30日,将部门经理审签过的下月份《办公用品申购单》报综合管理部,经综合管理部负责人和财务部负责人签字同意后由综合管理部统一购置、领用。