文档介绍：经济管理名人堂(一) 管理大师第一人彼得·德鲁克 Peter F· Drucker 个人简介?彼得·德鲁克 1909 年出生于奥地利维也纳。? 1929 年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家? 1931 年获法兰克福大学法学博士? 1937 年移居美国后,任教于纽约大学商学院,并担任许多大型企业与政府的顾问。? 1954 年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。? 1971 年之后,德鲁克在加州克莱蒙特大学授课。? 1985 年,出版《创新与企业家精神》,被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一,全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。评价?全世界的管理者们,都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。我对通用的核心理念,就是来自彼得·德鲁克。?我认为,如果这个世界上真有一个天才的管理思想大师的话,那么这个人应该是彼得·德鲁克。——通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇德鲁克清理了我的脑袋。每次和他开完会,他都会提醒我———不要告诉我,你对这次会议有多满意。只要告诉我,下周一你会采取哪些和以往不同的行动。——可口可乐前总裁奇奥夫在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。——微软总裁比尔·盖茨德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。——英特尔主席安德鲁·格鲁夫主要成就?获得哈佛给予学者的最高荣誉——“校级教授”,哈佛商学院成立九十余年以来,仅有四位获得这项荣誉的人; ?迈克尔·波特在世界管理思想界可谓是“活着的传奇”,他是当今全球第一战略权威,是商业管理界公认的“竞争战略之父”,在 2005 年世界管理思想家 50 强排行榜上,他位居第一; ?波特获得过无数奖项,他因对工业组织的研究而荣获哈佛大学的“大卫·威尔兹经济学奖”; 1997 年,美国国家经济学人协会授予波特“亚当·斯密奖”,以表彰他在经济领域所取得的卓越成就;波特在《哈佛商业评论》上发表的论文, 已经 5度获得“麦肯锡奖”。一生的指导思想?熊彼特对德鲁克父子说: “我现在已经到了这样的年龄,知道仅仅凭借自己的书和理论而流芳百世是不够的。除非能改变人们的生活,否则就没有任何重大的意义。”德鲁克观点?管理不在于“知”,而在于“行”。?德鲁克的事业理论。?知识社会下的管理者。?不创新的风险,比创新高很多?用成效来管理,用目标来管理,而非用监督来管理。?化社会问题为商机主要著作《竞争战略》 Competitive Strategy ?“有企业就有竞争,有竞争就有进步。”为了洞察先机,提早应对产业及环境变革, 波特再本书中提出一个极好的构架,针对企业的问题详加解答。读完本书定会让经营者、经理人、经营顾问深有所获。主要著作《竞争优势》 Competitive Advantage ?本书讨论企业竞争优势的创造和维持,波特根据过去十年研究竞争战略与实务的心得,综合经济与管理的创见,架起战略拟定与实际履行之间的桥梁,提出价值链的概念。