文档介绍：2016 年度乡镇综治维稳考核评分细则 2016 年度乡镇综治维稳考核评分细则宁远县 2005 年度乡镇综治维稳考核评分细则一、制度落实( 10分) (一) 制度落实, 领导真抓实管(6分)1、领导重视(3分)①领导亲自解决热点、难点问题,记 分。②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴, 年初有安排, 年底有总结,记 分, 查计划和会议讲话资料。③全年研究综治工作不少于 6次,记1分。查会议记录, 少1 次扣 分。④经费安排, 查财税所票据复印件,3 千元以上记 1 分, 2千— 千元记 0 宁远县 2005 年度乡镇综治维稳考核评分细则一、制度落实( 10分) (一) 制度落实, 领导真抓实管(6分)1、领导重视(3分)①领导亲自解决热点、难点问题,记 分。②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴, 年初有安排, 年底有总结,记 分, 查计划和会议讲话资料。③全年研究综治工作不少于 6次,记1分。查会议记录, 少1 次扣 分。④经费安排, 查财税所票据复印件,3 千元以上记 1分,2千— 千元记 分,1千— 千元记 分, 500 — 900 元记 分, 500 元以下记 0分。2、制度落实(3分)①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书,记 分。②制订了考核评估办法,记 分。③年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核, 记2分。查考核评估汇总表, 考核结束通报, 先进单位和先进个人的表彰决定,缺 1 项扣 分。(二)台帐管理( 2 分) ①有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表,记 分。②对排查出来的问题进行了交办整改的,记 分。③县里下发的综治方面的文件资料收集齐全, 记 分;乡镇本级有关综治方面的文件资料收集齐全,记 分。(三)情报信息报送情况( 2 分) ①重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象,记1分。②特护期坚持领导带班、值班制,记 分, 抽查无人值班的每次扣 分。③按要求坚持日报制的,记 分,每缺 1次,扣 分。二、社会稳定( 26分)(一) 重特大群体性事件(10 分)1、有处置群体性、突发性事件预案,记1分。2、发生一起重大群体性事件,扣3分。3、发生一起特大群体性事件,扣 10分。(二) 集体上访( 5 分) 1 、到县委、政府集体上访的,每起扣 1 分。 2、到市集体上访的,每起扣 2 分。 3 、赴省集体上访的,每起扣 3 分。 4、进京集体上访的, 每起扣 5分。(三) 赴省进京个访(3分)1、赴省进京个访,每3 人次扣 分。按“属地管理和双线稳控责任制的要求, 以属地乡镇为主, 县直责任部门为辅, 属地乡镇扣 分/3人次, 县直责任部门扣 分/3 人次。2、个访同比上升的扣 分。(四)“法轮功”及其他邪教问题(5分) 此项由县委 610 办负责考核(五)其他不稳定问题( 3 分) 1 、不发生影响 1 分。 2 、信访交办、督办案件未办结的,每起扣 分。 3 、有“地下六合彩”或非法接收境外电视的,每起扣 分。4、有涉农案件的, 每起扣 1分。三、社会治安(