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企业员工思想动态调查问卷.doc

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文档介绍

文档介绍:河南全会资产管理有限公司员工思想动态调查问卷一、凝聚力方面:请给公司凝聚力打分( )A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是( )A、工资、福利B、员工活动C、领导的做事风格D、领导与员工、员工与员工Z间的关系E、企业文化F、其他你能与同事及上级融洽相处吗?( )A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是:( )A、没有共同的目标,各为私利,不像一个集体B、领导或同事与我私下关系不好C、没打算在公司长待,所以不打算经营关系D、我与上级或同事性格不合E、其他 填写)你认为公司“以人为本”做得如何?( )A、很好B、一般C、有时好,有时差D、亟待改进你到木公司工作,主要原因是( )——可多选A、公司形象B、工资、福利待遇C、工作条件D、领导威望E、挑战高薪F、离家近G、其他 (填写)您认为员工离开公司的主要原因可能是( )——可多选A、家庭原因B、薪酬太低C、压抑,工作氛I韦]不好 D、激励机制不够,无激情E、自我发展空间狭小 F、不适应公司管理 G、与上级领导关系处理不好H、被辞退I、想从事新的行业J、公司内部人际信任度低K、无法应付工作圧力L、其他 填写)二、工作方您认为目前企业最需解决的是什么问题( )——可多选A、培训B、经营C、管理D、薪酬E、制度F、其他您对公司组织机构设置满意吗?( )A、非常满意 B、满意C、基本满意D、不满意如果您对机构设置不满意,其原因是( )——可多选A、权力过于集屮B、权限过度分散C、部门职能重叠,职责不明D、部门间缺乏协调沟E、冗员多,人浮于事F、用人不当,人职不符G、机构调整过于频繁您对H己现在的工作岗位满意度是:( )A、非常满意B、满意C、基木满意D、不满意如果您对工作岗位不满意,不满意的原因主要是( )——可多选A、领导不公或意见不合B、同事间不信任,关系紧张C、用非所学D、工作过于简单,得不到提高E、工作过于复杂,完成有困难F、岗位收入少G、岗位别人瞧不起您的工作压力如何( )A、非常大B、大C、一般D、没有压力如果您在工作上有压力,请问您压力主要来源于( )——可多选A、公司高层B、育接领导C、工作量太大D、工作技能E、业绩压力F、白身能力你的工作是否得到了领导及同事的认可( )A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果没有得到认可你认为是什么原因( )A、技术水平达不到B、态度不积极C、我与领导有私人矛盾D、沟通上有问题最希望公司能给您提供什么机会( )A、晋升B、加薪C、外派学习D、其它 (填写)你认为影响员工积极性的主要因素是( )——可多选A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛伟IF、上下级关系薪酬方面:您认为公司日前的薪酬水平( )A、合理B、基本合理C、不合理您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗( )A、完全匹配B、基木匹配C、不匹配如果您对自己的薪资不满意,其主要原因是( )A、分配制度不合理 B、领导不公平 C、本地区的工资水平低D、全公司都不高,自己想高也难 E、自己的竞争力低 F、其他根据您目前的岗位及业务能力,您认为您的月薪水平应为:( )A、10000元以上B、8000-10000元C、5000-8000元D、3000-5000元E、2000-3000

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