文档介绍：公司保密制度第1节总则根据国家相关规定,为保障公司整体利益和长远利益, 使公司长期、第1条稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第2条适用范围1、本制度适用于公司所有员工。2、公司所有人员,都有保守公司公司商业秘密的义务。第2节公司秘密的范围第3条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1、本制度所称的不为公众所知晓,是指该信息不能从公开渠道直接获取。2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性, 能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。3、本制度所称的公司采取保密措施, 包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。4、本制度所称的技术信息和经营信息, 包括内部文件,如设计、程序、产品、工艺、管理诀窍、客户名单、行销策略、招投标中的标底及标书的内容等。第4条公司秘密包括但不限于以下事项。1、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。3、公司开发、与合作方交流中的秘密事项(各类合同协议等) 。4、公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。5、维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。6、客户及其网络的有关资料。7、不公开的财务资源、劳动报酬、合作渠道等。8、其他公司秘密事项。第3节密级分类第5条公司秘密分为三类:绝密、机密和秘密。第6条绝密是指与公司生存、开发、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重所害的事项,主要包括以下内容。1、公司股份构成,投资情况,产品开发资料,各种产品图纸和模具图纸。2、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体,正式合同和协议文书。3、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。4、公司重要会议纪要。第7条机密是指与本公司的生存、开发、经营、人事有重要利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重所害的事项,主要包括以下内容。1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,综合管理部对管理人员的考评资料。2、公司与外部高层人事、相关业务人员的来往情况及其载体。3、公司薪金制度、各类财务、统计报表,电脑开机密码,重要光盘、移动储存介质的内容及其存放位置。4、公司大事记。5、产品图纸和相关资料。6、按《档案法》规定属于机密级别的各种档案。7、获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。8、外事活动中内部掌握的原则和政策。9、公司经理以上管理人员的家庭住址及外岀活动去向。第8条秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重所害的事项,主要包括以下内容。1、市场潜力调查预测情况,未来新产品的市场预测情况及其载体。2、广告企划、营销企划方案。3、综合管理部、业务部门所调查的违法违纪事件及责任人情况和载体。4、重要部门的安保情况。5、各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知及文件等。6、按《档案法》规定属于机密级别的各种档案。7、何种检查表格和检查结果。第4节保密措施第9条各秘密知晓范围1、绝密级总经理及与绝密内容有直接关系的工作人员。2、机密级副总经理级别以上管