文档介绍：工作管理制度泰安建业工程咨询有限公司第一章管理纲要 第二章管理职责 0123第一节、管理承诺 1第二节、以顾客为关注焦点 1第三章管理方针\目标 第一节、质量方针 2第二节、质量目标 2第四章管理组织 第一节公司组织机构 3第二节项目监理(管理)部组织机构 3第三节企业部门职责 3一、总经理职责 3二、 副总经理职责 4三、 技术负责人 4四、 办公室职责 5五、 人力资源部 5六、工程监理部(项目经理部) 6七、 财务部职责 6八、 总工室职责 7九、 科研部职责 8十、项目监理(项目管理)部职责 8第五章技术管理制度 第一节监理工作制度 9一、设计交底与施工图纸会审制度 9二、 施工组织设计(方案)审核制度 10三、工程幵工申请制度 10四、工程材料、成品、半成品质量检验制度 10五、隐蔽工程、检验批、分项、分部工程质量验收制度 10六、工程变更复核签审制度 11七、工程质量事故处理制度 12八、 施工进度监督及报告制度 12九、监理报告制度 12十、工程例会及会议纪要签发制度 .... 13十、竣工预验制度 13十二、项目监理部(项目经理部))内部工作制度..13十三、公司对项目监理部(项目经理部)的管理活动制度 ............13第二节 企业工作考核制度 14一、目的 14二、时间 14第一节企业创新管理制度 16一、目的 16二、创新类型 16三、创新业绩的认可与申请 18四、创新业绩的审批 18五、创新业绩的奖金筹集渠道 18六、创新奖励 19七、奖金个人所得税 19八、员工创新的审传 19第六章监理工作质量管理体系 19第节部门职责 19第二节组建项目监理部(项目经理部)) 20一、任命总监理工程师(项目经理) 20二、资源配置 20一、设备及基础设施的配置: 20第三节监理服务(管理服务)运作工作 20一、监理服务(管理服务)运作的策划 20二、施工准备阶段的监理服务(管理服务)运作 24三、工地例会 25四、施工阶段的监理服务(管理服务)运作程序 26第七章档案管理 60第节资料归档制度 60一、资料归档的范围 60二、归档资料的内容 60三、资料分类归档 61第二节资料管理制度 63第八章人事管理 69第节总则 第二节编制及定编 第三节新进人员录用制度 69 69 69一、人员的增补 69二、考试 .……70三、录用 .……70四、报到 .……70五、试用期 70六、试用考核 70七、处分规定 71八、合同与核薪 71第四节工资、待遇 71第五节员工请假管理制度 71一、公休 .……71二、事假 .……72三、病假 .……72四、公伤 .……72五、婚假 .……72六、丧假 .……72七、产假 .……73八、特别休假 73九、各级主管部门准假的权责如下表 73第六节证件管理制度 73第七节辞职、辞退、幵除 74第八节廉政责任制 75第九章财务管理 76第一节总则 76第二节财务机构与会计人员 76第-节会计核算原则及科目报表.... 78第四节资金、现金、费用管理.…•… 79第五节工资及奖金 80第六节税收及利润分配 80第七节会计凭证和档案保管 80第八节财务报销管理办法 81第十章行政办公及后勤管理 86第一节总经理办公会议制度 86第二节公司发文制度 86第三节来文传阅、归档制度 87第四节公司印章管理制度 87第五节公司车辆管理制度 88第六节办公用品、劳保用品采购发放制度 92第七节招投标信息收集管理制度 93第八节资格预审文件、投标文件编制审核制度 93第九节合同管理制度 94第十节固定资产管理办法 94第十一章附则 103规章制度修订说明1、 《泰安建业工程咨询有限公司规章制度》(以下简称《规章制度》),由公司综合办公室、人力资源部、工程监理部(项目经理部)、经营开发部、财务部共同修订补充,并经过公司职代会审议通过。2、 公司《规章制度》是泰安建业工程咨询有限公司全体员工必须学习和遵守的文件,是公司实施日常管理工作的基本依据。3、 团结就是力量,无规矩就无以成方圆,望公司各级员工能认真学习、领会公司规定的各项规章制度,公司综合办公室及人力资源部每年将不定期组织《规章制度》考试。4、 任何人无权改动公司规章制度,规章制度的每次修订必须经过公司职工代表大会审议通过。5、 本规章制度由公司各职能部门起草,修订起草部门具有解释权。企业文化求是认真团结奋进企业精神开拓创新自强不息企业价值观诚信为本集思广益科技为先追求卓越第一章管理纲要一、 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本工作章程。二、 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。三、 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手