文档介绍：财务总监聘用合同甲方(用人单位):法定代表人:地址:电话:乙方(受聘人):身份证号:住址:联系电话:甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定,就甲方聘请乙方就任甲方财务总监事宜,达成一致意见,签订本合同。第一条岗位名称甲方聘任乙方就任甲方的财务总监。第二条合同期限乙方的任期为:自年月日起至年月日止;其中: 年月日起至年月日为试用期。第三条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。第四条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。第五条财务总监的岗位职责1在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理做好公司的财务工作。2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。3、负责拟定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划(包括利润计划、资本投资、销售前景),经批准后组织实施。4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。5、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。6、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。7、掌握税收政策,负责与税收机关的协调,制定和管理税收政策方案及程序。8、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。9、负责对所有下属企业的财务监督与协调, 审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。10、组织统一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。11、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。12、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的考核和奖励惩罚工作。13、完成总经理临时交办的工作。14、其他:第六条工作纪律和保密要求1、乙方应严格遵守国家的法律法规 ,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;3、不得利用职权收取***或者谋求其他非法报酬;4、乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。5、乙方离开聘用单位十五年内,不得非法使用甲方的秘密资料, 不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。6、其他约定:第七条劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训, 并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。第八条工作报酬(一) 报酬的计算1、乙方在试用期间的报酬为:2、试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:(二) 报酬的发放1、薪金发放时间为:每月日前发放上月薪酬;2、薪金的发放方式:甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。第九条保险福利待遇1、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假 ,假期的待遇按甲方的有关规定执行。2、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险。3、其他约定:第十条陈述和保证1、甲方