文档介绍：2020/8/7管理沟通山东网通学院刘以平2020/8/71课程介绍课程总时间:3天课程主要内容:第一部分——自我管理第二部分——有效沟通第三部分——执行力提升第四部分——时间管理第五部分——会议管理第六部分——公文写作2020/8/72自我管理个人行为分析改善社会我如何自我管理2020/8/73有效地影响他人;有效地率领团队;有效地管理自我。高效能管理者应具备的三项技能智慧一滴:“重要的不是要学会管理别人,而是要先学会管理自己。事实上,管理自己比管理别人要难得多。”——,都与自己从小的生活背景和家庭环境有关,影响长大后所形成的个性。也就是说,当你愈能了解自己的个性,就愈能知道自己适合的管理风格,就愈能提高沟通效率。了解风格工作可以更轻松!了解自己2020/8/75请在每一题的四个答案中,依序排列出“4、3、2、1”,在最符合你做事风格的答案空格内写下“4”;其次符合的写“3”;再其次的写“2”;最不符合的写“1”。个人行为风格检测表2020/8/76【正向】题号ABCD0102030405060708总分80分温和谦让活跃弹性严瑾踏实自信挑战2020/8/77默默耕耘、任劳任怨、尽心尽力,凡事对自己负责。和伙伴一起工作,享受热闹活泼的工作情境。有完整翔实的计划,并要求注重细节。表现出自信及能力,并能依自己的想法完成工作。01、做事情时,我喜欢……2020/8/78我不会到处炫耀,但希望别人能看得到。我会主动与人分享,并希望别人能为我喝彩。我会做好分析,并做好档案管理,以作为下次的依据。我会立刻向领导汇报,并期望即时获得回应。02、当我做事成功时……2020/8/7903、和别人沟通时……我会很认真倾听,并想办法提供协助。我会尽量协调,不会坚持己见。我喜欢提供资料、数据和相关证据来证明自己的论点。我常觉得自己是个有口才且有说服力的人。