1 / 7
文档名称:

职业生涯五年规划1.doc

格式:doc   大小:29KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职业生涯五年规划1.doc

上传人:2072510724 2020/8/10 文件大小:29 KB

下载得到文件列表

职业生涯五年规划1.doc

文档介绍

文档介绍:职业生涯五年规划序言时光真如水,一瞬即东流,不再返复来。眨眼转即逝,不敢话别离,恐又空虚度。时年二十载,懒懒以终日。如今既大二,就业复三年。当应规划故,是以动笔来。古语云预则立,不预则废。古之圣人之语当从严于耳,吾应听之从之,故有此篇。吾为一学生,既步入尘世。万难是开端,形势趋恶劣。虽与大学中,压力大大的。与君竞争者,谁不龙头凤。有网尽广泛,无处不有之。才子狭路逢,胜者为君王。不喜败者忧,敢为实力先。为有宏图故,时下当努力。三省吾身语,应为认吾身。洞悉己若何,再以报宏图。第一章:自我解析篇(一)自身盘点兴趣爱好:各种球类运动,各种社团活动个人特质:思维敏捷,颇有急智,积极活跃,敢为人先胜任能力:年轻富有朝气,工作踏实,但缺乏工作经验(二)职业能力我比较突出的五项技能敏感细致积极关注他人的做事生活,理解为什么这么做思维敏捷拥有许多奇思妙想,构思新颖善于交际说话风格比较活泼,善于和别人沟通调解协商能协调矛盾,解决分歧,统一观念意见开拓创新能较早的接受新事物,并不断创新,改革(三)职业价值观我最突出的职业价值观是追求成就。        追求成就表示的是,希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。在这个方面细化分析,可以看出你:        ●希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处;        ●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验;        ●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会;        ●希望在工作中通过自己的努力付出,得到应有的成果。下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源,但是了解它们对我更好的认识自己和职业有很大的帮助        崇尚独立:我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。        注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识。        赞誉赏识:我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。        工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。        支持满足:我是一个期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。第二章:职场测评篇(一)生活环境分析1、家庭环境分析经济状况:父母为普通农民,经济状况一般家人期望:父母总是望子成龙,望女成凤,我父母同样希望我有一份稳定的工作,能做出点成就来,有自己的一番事业。家族文化:家里偏保守,但新事物同样也乐于接受,但缺乏进取创新精神,家风正派,处事谨慎细致。对我影响:希望有稳定的工作,能做出一番事业,做事细致耐心,生活生动快乐。个人方面:个人性格比较独立,想在事业上有一番作为,愿意去打拼奋斗。2、学校环境分析我们工商专业就业状况一直不太好,专业课