文档介绍：XX集团化工新材料有限责任公司职业病危害警示与告知管理办法公司各部门、车间和中心:现将新修订的《XX集团化工新材料有限责任公司职业病危害警示与告知管理办法》发布执行,原《XX集团化工新材料有限责任公司职业病危害警示与告知制度》(金集化材制〔2017〕69号)同时废止。XX集团化工新材料有限责任公司二〇一七年十二月二十日【签发人】XXX【审核人】XXX【起草部门】安全环保部【起草人】XXX【适用范围】XX集团化工新材料有限责任公司XX集团化工新材料有限责任公司职业病危害警示与告知管理办法目录第一章总则第二章告知管理第三章警示管理第四章防护管理第五章附则第一章总则第一条为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》及《XX集团集团有限公司职业卫生管理办法》的有关规定,制定本办法。第二条公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。第二章告知管理第三条岗前告知1、综合管理部在与新老员工签订劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等如实告知,并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的,应按国家职业危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。2、员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,综合管理部、安全环保部应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同。第四条现场告知1、在生产现场醒目位置设置公告栏,安全环保部负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及工作场所职业病危害因素检测和评价的结果,各有关部门及时提供需要公布的内容。2、安全环保部负责在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。3、公告内容应准确、完整,字迹清晰,应及时更新。第五条检查结果告知。如实告知员工职业健康检查结果,发现疑似职业病的及时告知本人。员工离开本公司时,如索取本人职业健康监护档案复印件,公司应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。第六条安全环保部定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导,确保告知管理办法的落实。第七条安全环保部负责对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核,使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。第八条因未如实告知从业人员的,从业人员有权拒绝作业。公司不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。第三章警示管理第九条存在粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等职业病危害的工作场所,设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。 第十条警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。 1、禁止标识:阻止不安全行为的图形文字符号; 2、警告标识:提示对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形文字符号; 3、指令标识:提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号; 4、提示标识:提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形文字符号; 5、警示