文档介绍：编号: 员工住宿制度管理合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方:乙方:为加强员工宿舍的日常管理,切实保障住宿人员人身健康、 财产安全,根据消防、治安等有关法律法规和公司相关规章制度,特签订本《协议》。一、 协议期:自 年 月 日至搬离宿舍之日止。二、 宿舍地点: 。三、 甲方的权利与义务1、 负责制定、执行、解释《员工宿舍管理规定》。2、 负责对宿舍进行日常管理及安全、卫生检查。3、 负责宿舍照明、供暖、消防等设备设施的维护,保证乙方日常的用电、用水需求。4、 负责宿舍公共区域的卫生清洁。5、 有权对乙方违反《员工宿舍管理规定》的行为进行处理,对严重违反宿舍管理规定的行为,甲方有权取消乙方住宿资格。6、 对乙方违反宿舍管理规定的行为,甲方有权根据本协议第五款的相关约定,向乙方收取违约金,并自乙方工资中扣除。(公司员工)对乙方违反宿舍管理规定的行为,甲方有权根据本协议第五款的相关约定,向乙方收取违约金,并自乙方单位缴纳的租赁押金中扣除。(宾馆员工)对乙方违反宿舍管理规定的行为,甲方有权根据本协议第五款的相关约定,向乙方收取违约金,并自乙方缴纳的押金中扣除。(其他人员)四、 乙方的权利与义务1、认真遵守《员工宿舍管理规定》。2、按照甲方出具的《住宿人员通知单》注明的房间住宿,规范使用宿舍公共设施。3、对宿舍管理人员的失职行为,有权向宿舍所在项目部负责人投诉。4、严格按照《员工宿舍管理规定》办理入住和迁出手续,并缴纳住宿押金 30元。(公司员工)严格按照《员工宿舍管理规定》办理入住和迁出手续,并缴纳住宿押金300元。(其他人员)5、自觉服从宿舍管理人员的管理,对违反《员工宿舍管理规定》的行为,同意并接受甲方的处理决定。五、违约责任(一)发生以下情节之一的,乙方应支付违约金20元/次:1、有破坏宿舍或公共区域环境卫生行为的(包括:随地乱扔垃圾、烟头,将剩饭、垃圾倒入洗漱池、便池、下水道内等)。2、离开宿舍时,未关闭宿舍内电灯、电扇等用电设施,但未造成影响的。3、未按规定时间(每晚23时30分以前)归宿的。4、男女员工互窜宿舍聊天的。5、有浪费水、电现象的。6、属于此类行为的其他表现。(二)发生以下情节之一的,乙方应支付违约金50元/次:1、未经同意,擅自调换宿舍房间、床位的。2、在宿舍内饲养宠物的。3、在宿舍内大声喧闹,播放大功率音响,影响他人正常休息的。4、在宿舍墙壁、书桌等设备设施上乱贴乱划的。6、卧床吸烟、乱扔烟头,但未造成影响的。7、属于此类行为的其他表现。(三)发生以下情节之一的,乙方应支付违约金 100元/次:1、在宿舍楼内使用明火(包括:使用酒精炉、电炉、煤油炉、煤气罐、蜡烛等),但未造成影响的。2、在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、