文档介绍：财务内勤工作内容财务内勤工作内容财务内勤工作内容: 财务内勤工作内容 1. 协助部长作好部门内部工作, 负责部门集体活动的组织, 了解同事心声; 上级精神的传达, 集团文件的学****财务内勤工作内容。 2. 负责部门各类制度、流程草案的跟进或起草,组织制度的讨论、修改、会签,组织制度流程的宣导和培训。 3. 负责整理、收集部门月度日常化的工作, 并打包、装订成册下发给部门员工。 4. 考勤管理: 负责记录部门内部员工考勤, 与员工本人核对月度考勤, 统计迟到、早退情况,将情况报人力资源部门。 5. 培训工作: 做好本部门培训的组织实施工作, 统计部门月度培训需求和时数,为人力资源部门提供资料。 6. 绩效工作: 负责参与部门考核方案的制订与修订, 部门员工考核数据、资料的收集、整理和意见收集,根据考核模板测算考核结果,在部门内公示、反愧签字完毕后协助处理部门内考核相关的咨询、投诉。 7. 制度管理工作: 监督执行部门制度、流程的日常运行, 协助部门负责人制订和修订部门转载自在线阅读网. ,请保留此标记相关制度, ,财务内勤工作内容。 8. 岗位说明书维护工作: 负责统计本部门新增、调整岗位, 及时建立或更新岗位说明书,调整岗位结构图,反馈给人力资源部门。 9. 文化建设工作: 组织或协助公司或部门的文化活动开展, 负责活动的宣传、报道。 10. 档案管理工作:定期收集、整理所在部门归档文件并妥善保管。 11. 资产管理工作:登记本部门的固定资产申请、使用及转移情况并及时反馈本部门的新增、转移、报损等情况, 协助行政部门统计本部门的资产。 12. 负责组织召开部门会议, 或会务准备工作并整理会议纪要和备档。 13. 负责部门人员调动调配的协调工作,督促相关手续的完成。 14. 业务相关工作:制定每月经营数据报表,为上级提供经营分析基础数据,并协助部门负责人编制分析报告。 15. 负责部门内部所有邮件的签收和投递。 16. 负责部门日常安全管理工作。