文档介绍：反三违心得体会反三违心得体会反三违心得体会:反三违心得体会对于我公司近几年来的反“三违”活动,我的体会极为的深刻,反三违心得体会。事实证明, “三违”行为是滋生事故的土壤,只有杜绝了“三违”行为的出现, 才能有效的遏制各种事故的发生, 确保广大职工的人身安全, 推动企业文明安全的稳定发展。然而, 几年来我们不断的治理, 却又不断的出现新的事故, 这就更彰显了反“三违”行为的深刻意义——有效制止安全事故的发生,反“三违”活动必须持之以恒。因此, 对于反“三违”未来的形式依然很严峻。事实上, 我公司举办的各项反“三违”活动, 是不是真正的达到了预期的目的? 我想答案还是值得肯定的。对于每一次的反“三违”活动, 已不仅仅是一种具体的工作方法和行动, 从某种意义上讲它已上升为一种意识形态, 积极的埋在了广大职工的心里。但为什么还是不能制止各种新的事故的发生呢? 我想这是一个值得我们更应该探讨的问题。对于这一问题,我个人体会有以下几方面: (一) 、思想认识上仍然存在差距。最近几年, 随着广大媒体对各界事故的大力宣传,“安全”这个词已在人们的思想上根深蒂固, 但大多职工对事故案例的安全教育, 仍然存在侥幸心里, 认为事不关己, 高高挂起。庆幸之余, 并没有举一反三, 查指自己。也许, 不受皮肉之苦, 不受丧亲之痛, 是体会不到“三违”的危害的。即使知道了事故的原因和教训,也不能以此为警戒, 总是一种‘亡羊补牢’的心态。遗憾的是这样的心态并不能有效的预防各类新的事故。也并不完全能警醒职工自检自查, 有效的杜绝违章违纪。因此“三违”行为仍然时有发生。(二) 、安全教育形式缺少创新。对于有些安全活动, 广大职工都有不同程度的抵触情绪, 对一些答卷、竞赛等活动,大多已感到厌倦。事实上,安全学****的效果是有的,但只针对一部分人而已,并没有有效激发全体职工的学****积极性及热情, 缺少互动和协作。不能完全整治一部分职工的不良****惯和不安全行为。没有起到威慑作用。所以还是会有一些职工在工作中麻痹大意****惯性的“三违”行为并没有有效制止。(三) 、反“三违”活动仅存在表面现象,缺少监督和管理。公司每次举办的安全活动, 包括反“三违”活动, 可以说各级领导都很重视, 投入的资金也不少, 往往力度很大。上面的领导下来检查时, 看到的是按照上面的要求做了,表面上做的不错,符合公司的要求。但却不问效果如何, 既使是问了, 也很难查看出个结果, 似乎也说不出什么来。这种效果确实也很难定义, 因为它包含的元素也实在是很多。因此给广大职工, 甚至有些管理者的大多感觉是: 这种安全活动也只是形式主义罢了。要问其实效,谁还愿意去废这个脑筋呢? 只要职工们有了反“三违”这个意识就行了, 能应付检查就可以了, 至于最后操作中是否能严格的执行, 缺少监督和管理。因此给人的感觉是每一次的反“三违”的活动也只是做做表面文章而已,学****心得,反三违心得体会。综上所述三个方面只是笔者几年来,在工作中的体会和基本认识,也许不够全面, 但它从某个角度来讲确实是客观存在的。其实无论是管理者, 还是广大职工, 其基本意愿都是好的, 都是愿意从反“三违”活动中找出自身的不足, 自检自查, 按照相关规定执行, 必免类似或其它事故的发生。既保证自身的安全也保卫国家和企业的经济不受损失。但为什么尽管竭尽全力仍然让人感到力不从心或鞭