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有关延迟退休的调研调查报告.doc

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有关延迟退休的调研调查报告.doc

上传人:一叶轻舟 2020/8/13 文件大小:124 KB

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文档介绍

文档介绍:【目录】一、前言二、关键词三、、、总结六、建议七、感受八、附录一、前言随着《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,引起了社会各界极大关注。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐进渐行。二、关键词延迟、退休、养老金、人口老龄化、人力资源三、调查报告调查的相关背景早在2008年11月,人保部社会保障研究所负责人就称,有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前,职工退休年龄将延迟到65岁。2010年9月,关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上,人保部副部长王晓初表示,有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出压力。2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐进渐行。调查的主要内容为了正确的调查延迟退休的调研,我们拟定了若干分同样的问卷,调查的主要内容是受访者所在的城市、受访者的年龄和性别、是否支持延迟退休及原因、受访者理想中的退休年龄、是否支持弹性退休制度、与国外弹性退休的合理性对比等系列问题。调查的目的通过此次调查后的数据整理后,得出大众对延迟退休问题的见解和意见。对第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策的呼声和支持度。调查的方法此次调查采用定量研究方法(调查问卷)的调查方法。调查的对象此次调查的对象是网络调查问卷调查,且调查对象来自不同的年龄段不同的工作岗位。调查的时间2014年1月3日至2014年1月15日四、,%%%%%本次有效填写人数517您认为这一政策能否得到实际上的执行 选项回答人数比例不能,因为现实中退休更多取决于“自身选择”%对部分人可以,如:公务员,%能,%%本次有效填写人数518您认为,推迟退休年龄最需要解决的问题 %%事业保险、%%本次有效填写人数519您认为,%%%%%本次有效填写人数5110退休后,您期望的生活是选项回答人数比例不再工作,照顾家里,%%%%%本次有效填写人数51选项回答人数比例先延长女性退休年龄(因为女性平均寿命高于男性)%先延长短缺型人才的退休年龄(如高级技师)%循序渐进地延长退休年龄(如3年提高1岁,以减少影响)%%,并认为女性身体条件不如男性,应该比男性早退休,虽然我等问题明确指出:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有男子平等的权利。”,但由于男女在生理和心理上都存在着巨大差异,所以女性比男性早退休是较为合理的。多数市民