文档介绍：试用期劳动合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日招聘方(甲方):受聘方(简称乙方):姓名:性别:出生日期:年 月 日身份证号码:联系电话:家庭地址:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限合同期限为 年(或 个月),从年月日至年月日止。第二条试用期限试用期限为 个月(或 个年)。即从年月日至年月日止。(在试用期内,甲方若发现乙方不符合录用条件,可解除合同;乙方若发现甲方未履行合同,也可解除合同。)第三条职务甲方聘请乙方担任 职务,具体内容包括: 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同第四条工作时间每周工作 天,星期 休息,每天工作时间为 小时。上下班时间按甲方规定执行。第五条劳动报酬乙方在试用期间,月薪为 元。试用期满后,按乙方的工作能力、劳动态度和工作效率规定,根据评定的级别或职务确定月薪。第六条劳动合同的终止、变更、续订和解除劳动合同期满,合同即应终止。如双方同意续订合同,应提前一个月办理续订合同手续。经双方协商,可以终止、解除劳动合同。具有下列情况之一,甲方可以终止、解除劳动合同。(1)合同期满,有一方表示不再继续签订劳动合同的;(2)乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度,遵守工作纪律、服从分配、坚持出勤保证完成规定的各项任务。如有违纪甲方将给与乙方警告或辞退;(3) 乙方因患病或非因工负伤,医疗期满仍不能从事原职务或工作经调整后仍不能坚持正常工作的时候;(4) 甲方内部调整需要调整人员时。具有下列情况之一,乙方可以解除或终止劳动合同。(1)合同期满,不愿继续续签订劳动合同的;(2)甲方违反劳动合同条款,侵害乙方合法权益的;(3)甲方不违反劳动合同条款,侵害乙方合法权益的;任何一方提出解除合同,均应提前一个月通知对方。第七条