文档介绍：合同编号: 2020简易劳动合同书该怎么写甲方: 乙方: 20年月日华律网拥有各类最新最全的合同范本。合同是我们日常生活、工作中经常会接触到的,是当事人或当事双方之间设立变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。那2020简易劳动合同书该怎么写呢?下面是华律网小编提供的范本,希望对大家有所帮助!2020简易劳动合同书范本甲一方:_乙一方:_签订日期年_月_日甲方(用人单位)用人单位名称_用人单位住所_法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓_名_性_别_出生年月_文化程度_联系方式—户籍所在地—实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月—日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。以完成一工作任务为劳动合同期限,自_年_月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、 工作内容和工作地点(一) 乙方根据甲方要求,经过协商,从事—工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、 工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列一条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。a、甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下: _每周工作—天,每周休息—天b、甲方实行轮班制,安排乙方实行_班—运转工作制,每班工作时间_小时。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。_(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二) 乙方在试用期内的工资为每月—元。(三) 经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列—条款执行:_a、_乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为—元。b、 —甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c、 _甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。(四) 乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。(五) 乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。_(六)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助