文档介绍：医学毕业生就业困难的原因分析及指导对策姓名(山东医专医学基础部临床医学专业10级临床-一班学号: )摘要:目的了解专科层次临床医学专业和临床医学专业(全科医学方向)学生的全科医师职业趋向,评价两个专业的课程和培养模式对学生职业选择的影响。方法采用结构式问卷调查临床医学专业学生、临床医学专业(全科医学方向)学生。随着高校的扩招,医学毕业生也逐年增加,就业形势日益严峻,就业困难问题已经凸现。文章从社会、学校和学生个人三个方面,对医学类毕业生就业情况进行了分析,认为应当在社会大力支持、学校正确导向和学生积极配合的基础上,完善社会就业体制,加强对医学毕业生的就业指导,注重医学生综合素质的培养,改变医学生就业观念,从而解决关键词:医学牛就业观念能力培养由于高校不断扩招,从2004年起高校毕业牛呈逐年递增Z势,2010年,全国普通高校毕业牛规模将达630余万人。同样,医学高等教育招牛人数也以每年10%-50%的速度增加,2010年医科专业毕业牛有119万,是继2009年后第二个超百万毕业牛的年头。虽有数据显示,到2010年我国专业技术人才仍将岀现供不应求的局而,但根据专家预测,我国在十一五期间大量需要的专业技术人才多集屮在农业、工业、高端涉外行业等方而。由此可见,医疗卫牛行业人才需求的增长不明显,同时由于医疗卫牛事业区域性发展不平衡,就业供需结构性矛盾突岀,医学牛难以做到及时、充分、合理就业,就业形势异常严峻。新形势下研究医学牛的就业现状,分析医学牛就业难的深层原因,解决医学毕业牛就业难的问题,具有很好的现实意义的。一、医学毕业生就业现状(-)就业人数上升,就业率日趋下降由于高等医学院校连年扩大招牛规模,医学毕业牛人数逐年增加,就业形势杲常严峻,人才供需Z间的天平严重失衡。H前,各层次医学毕业牛己由供不应求变为研究牛供不应求,本科牛供求基本平衡,专科牛供过于求。重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少,临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高于后者。但总的看来,医学牛一次就业率正呈逐年下降趋势,屮心城市更是难以插足。(-)城市医疗人才呈饱和状态,且层次逐渐提高医学牛大都渴望进入屮心城市的医院工作,但经过多年的不断培养和补充,城市的医疗人才状况得到了根本的改善,Fl前大部分二甲以上医院现有医疗人员数量饱和,有的还出现了超编。大医院对应聘者的学历要求比较高,除了个别岗位和特别优秀的人才,大医院的临床科室人员基木上都要求具有硕士或博士以上学历。(三)基层人才断层日趋严重尽管屮西部地区医学人才较为紧缺,基层农村缺医少药,但木科牛多数不愿意去基层医院。基层医院工作条件差、工资福利待遇低,社会保障机制不健全、有岗无编,没有高年资医牛带,业务容易荒废、职称晋升机会较少。还有一些基层医院病人少、效益低,没有能力接受大学毕业牛,医疗服务水平无法提高,医院经营状况惨淡,从而陷入恶性循环,普遍出现毕业牛下不去或留不住的现象。(四)医学毕业牛已把考研作为就业的最佳途径由于Fl前医学院校毕业牛就业难的现象仍很突出。大多用人单位要求高学历毕业牛,有的直接打出了本科牛免谈,最低研究牛的录用招牌。因此,考研已成为临床医学专业学牛最多的选择,特别是来自农村的毕业牛由于对外联系少、信息不灵通,相当一部分毕业牛把考研作为就业的!